一级技能的正式觉醒,让李颜的信心重新回到了爆棚状态。

    最明显的变化来源于心态,在对自己重生带挂这个设定有明确认知后,他就给这一世下了“走到人类之巅”的目标。

    然而在技能卡在60%的时候,这种滔天的自信也正渐渐失去锋芒。

    甚至一度开始自我安慰“做到今天这样已经够牛逼了”。

    “毕竟我才十五岁,还有时间。”

    一旦这么想,便是怯了。

    前方的无限可能正在逐步坍缩。

    最后收束到属于人的轨道上。

    重新把视线放回自己身上,他才意识到自打系统卡壳,又开始启动蛟龙手机项目,见到层级越来越高的人才之后,他变得有多“以项目为导向”。

    说到底就是缺了自信,当他面对麦教授团队时没法用能力硬碰硬,只能挑着对方的盲点表现自己的时候,其实就是一种露怯了。

    但现在一切都不同了。

    只要老子够牛逼,啥都不是事。

    看着李颜满面红光地在他们几个之间穿梭,孙淼都没忍住跟尚杰说道:

    “老板这是咋了?有啥开心事?”

    “很兴奋的样子。”尚杰点头。

    “也很专注,看来是对一周后的成果研讨会有压力?”

    “你看他那像是有压力的样子吗?”

    “……是一种,想秀的松弛感。”

    事实证明,李颜让孙淼做小领导是很有效果的。

    以他的履历,除了狂人曹海斌,管一下其他人还是可以服众的。

    而且大家其实都是技术型,本身对管理也不是太看重,孙淼只需要“被看到”,赋予重任反而让他有些紧张。

    有些人有了权力就会飘,他是完全飘不了一点。

    技术型人才的一大特点——谁技术牛逼谁说了算。

    所以孙淼反而开始尊重起其他人的成果,还生怕在讨论中做错什么决策被人家抓住小辫子。

    “你孙工不是很能么?这种低级错误都犯,还做啥领导啊?”

    不过接下来这个星期,不只是孙淼感到压力大,曹海斌压力也大,整个未来科技的技术工压力都很大。

    连带着孟长歌也压力山大。

    因为李颜突然进入了高强度求学状态,问的问题那叫一个刁钻,而且动不动就自行总结一些“规律”并且问他们“是这样吗”,导致这群技术大拿不得不拿出十二万分的精神应对。

    而且李颜本身就比他们更全能,很多问题的角度是他们平时比较少思考的。

    有种领着七八个人的经验与思考精华去让某个人找茬的感觉。

    甚至波及了几位元老员工的老师们,华大计算机系的几位教授都不得不聚在一块感慨,今年这几个特招的金牌选手怎么这么多难搞的问题。

    李颜现在自己的思维方式非常高效,他正在将这种体验与计算机学习融合。

    在保留自己自主思考的意识同时——或许可以感性地理解为“灵魂”——拥有跟计算机一样的算力,无论如何都是一种升级。

    这反过来讲,也就是让计算机拥有自主思考意识——至少也是伪意识,拥有较为独立的思维方式。

    放人身上是赛博大脑,超人算力;放计算机身上就是人工智能,智械。

    两种模式的终点,竟然有些许殊途同归。

    李颜正在用常人完全理解不了的方式学习计算机,所以学习效率奇高,举一反三对他来说就跟喝水一样简单。

    优化工作自然不在话下,短短一周时间,李颜在内核优化上边完成的工作量就堪比尚杰小队一个月的辛劳。

    在让曹海斌变得更温和、孙淼是不是摇头叹服的同时,也让尚杰新安帮这批人目瞪口呆,甚至感觉自尊心有点受伤。

    要这么玩,还要他们干啥啊……

    李老板不会是拉他们这群人过来玩陪练的吧?

    尚杰没有孙淼那么强的自尊心,所以他选择了带着“小弟们”的疑惑,直接跟站在工位旁边的李颜对话。

    “李总,我有点好奇,感觉你就这么一星期的时间,怎么突然会了很多的样子?”

    其他人纷纷侧目,尚杰带领的组员们也眼巴巴地看着。

    上边说过,技术人员向来信奉技术为尊,遑论对方还特么是老板。

    李颜似乎没想到尚杰会问这个问题,环顾了一圈,先是轻笑,转而严肃地拍了拍尚杰的肩膀。

    搞得尚杰非常紧张,没忍住吞了口唾沫。

    “尚工,要跟计算机共鸣。”

    共……共鸣?

    什么玩意儿?

    尚杰不理解,其他人也都不理解。

    他甚至向孙淼投去了求助的眼神,孙淼表示这个太高端了俺也不明白。

    倒是曹海斌大笑着拍掌,“好!不愧是我曹海斌看中的人,就是得有点不同寻常的思路,用感性理解理性,了不起啊了不起!”

    连曹海斌都肯定的扯淡那一定很扯。

    “共鸣是……怎么个共鸣法?”

    “尝试用计算机运转的思路去思考。”

    得,问出来一句更莫名其妙的。

    尚杰只能假装有所收获地点了点头。

    不明白吧?

    不明白就对了,他在学校也跟感慨他“进步神速”的孟长歌老师说过这句话,孟长歌的反应是直接皱紧眉头。

    搞计算机的基本都是坚定的唯物主义,硬邦邦理科传人。

    谁跟你扯这种唯心的东西,还共鸣……

    但是李颜有系统,还是主角。

    所以他可以。

    计算机技能之前已经突破了60%的坎,所以在“认知突破”加持下,分数一下来到了35分。

    相较于到这个阶段每一分得来之不易,一周的专注学习能提升10%,说是暴涨也不为过。

    或者应该说,之前李颜的知识积累已经到达这个层级了,只是在运用上边发挥不出来。

    70%……这个让他之前做梦都在追赶的进度,一下就达到了。

    共鸣,真不是开玩笑。

    李颜转头就跟曹海斌交代系统初稿的实机测试工作,创族作为合作方会给不小支持,但在硬件配置上就需要用到曹工这些日子的成果。

    “啊?”就连狂人都有点惊讶,这边内核还没搞出成品呢,怎么就开始考虑系统初稿测试的事情了?

    “有啥惊讶的?”

    “李总,现在交代会不会早了点?”

    “不早,干这工作就是要快。”李颜说得中气十足,“内核这块有麦教授那边打基础,我们主要工作是完善,给后续系统功能开发铺路。系统实现上边,我们算是干了不少前置工作,内核搞定之后,系统的研发会很快,测试与研发是并行的,越快测试才能越早发现问题。”

    “那……应该也不是最近准备开始的?”

    “老曹,你没听懂啊。”李颜皱了眉,“现在很多人盯着我们,各大厂商暗自发力,都想着吃这块大蛋糕。我们选的路子是最难的,连内核都准备自研,外边瞬息万变,我们不保持一些紧迫感一些提前量,等着别人出一些垃圾先瓜分市场吗?”

    这话当然不只是说给曹海斌听的。

    不过也没人能明白,李颜这话的底气来源于系统的全新提升。

    “您这边有安排,我自然是没问题。”

    “别让我失望,老曹。”

    曹海斌直接拍胸脯,但是刚拍完就提了要求,“不过李总,我跟黄展不是很对付,硬件配置这边我其实能搞定,用不着创族的配合,我拉几个人过来,直接在我们这边搞。”

    令所有人没想到的是,李颜竟然摆出了极其罕见的攻击性表情。

    “跟谁对付不对付是我的事,这也不是你想拉人来就能拉过来。”

    曹海斌怔住了,刚刚还有点乐呵的现场气氛突然就冷了下来。

    “明白了。”狂人抿着嘴憋出来一句。

    “创族是我的合作伙伴,你要是能提供跟他们一样的测试强度,一样的硬件备选,一样的测试软件库,那你大可以拿着方案来找我,我说不定还会多给你一大笔钱。”

    曹海斌点点头,大家也以为这事儿到此结束了,结果却见李颜径直走到曹海斌跟前问道:

    “有吗?”

    “没有。”

    “那这事就我说了算。”

    “未来科技本来就是你说了算。”

    “我欢迎一切有内容的意见,但情绪化的东西不要提。”

    “明白了,李总。”

    “我跟黄总有过深入交流,也知道你的为人。只要在工作上拿出真本事,没什么好对付不对付的。”

    “主要是黄展之前……”

    “我不想重复说过的话。”

    “好的。”

    “曹工,我已经在工作上给你足够的自由度了。”

    “我会证明我的价值。”

    等李颜离开,曹海斌才感觉鬓角冒出了一点汗珠。

    明明是个未成年,怎么压迫力还挺强的。

    该死,谁家未成年185的身高外加宽肩腱子肉的?

    孙淼现在跟尚杰关系不错,还走过来小声八卦了句“狂人咋还挺听话的?”

    尚杰还处于被李颜一句共鸣震撼的状态里,只是呆滞地摇了摇头。

    狂人当然得听话,曹海斌之前的狂,一方面是坚信当初的境遇并不匹配他拥有的能力,一方面是也知道走不走的主动权在自己手里。

    说到底就是,证明过自己的价值,并且别人需要他。

    越是如此他越狂。

    狂是需要底气的,能做到这地步,没人是傻子,无脑狂那叫犬吠。

    但现在在未来科技,曹海斌一是没证明自己的价值,二是感觉李颜好像也并不是特别需要他……

    因为李颜身为一个老板,在技术层面的水平实在是有些高了。

    黄展当初跟他曹海斌有不愉快,就是因为黄总自己懂技术,觉得曹海斌这种资源集成型“人才”本质上只是省事工具人,在别人介绍认识的时候直接拒绝了。

    现在的李总,比黄总只能说有过之无不及啊!

    难道李颜找他来,还真就是图个省事吗?

    曹海斌又看了一眼受了刺激的尚杰,突然又心宽了些。

    “你也一样。”

    第二天麦文亲自带着研发团队来访未来科技,才刚见到李颜的第一眼就挑了眉。

    “李颜,最近状态不错?”

    “有这么明显吗?”李颜笑答。

    “看着都有点,意气风发的模样了。”麦文笑道。

    “可能是对于未来变得更加乐观了。”

    “这话对我们双方来说都很有意义。”

    甭管怎么说,目前正经研发也就推进了一个多月,真想拿出什么牛逼的成果不太可能。

    工作量摆在那。

    从零搞一个内核到底难不难?

    看阶段,看目标。

    单纯就是搞一个简单版的操作内核,一个有水平的小高手埋头干他一阵子都搞得出来。

    玩具级的操作内核跟生产级的操作内核是完全两码事。

    生产级的内核需要一个抽象到极致的核心模块,如何get到这种抽象,并做到如同x内核刚出来时那种简洁到堪称优雅的美感,算是内核研发的核心难点。

    而巨量到难以想象的驱动代码,则是内核研发的复杂度所在,这项工作复杂,但不难——或者说与核心模块的研发难度不在同一维度上。

    简而言之,前者需要天才,后者需要堆人力。

    尤其是像李颜这种摒弃了现有的简化版手机生产套路,要从零开始搞符合自己系统需求的内核,操作系统又跟软硬件深深绑定的做法,难度更是堪比登天。

    不过现在都不怕了,一级技能已然苏醒,兵来将挡水来土掩!

    两边目前一起干的事情,就是根据后续的系统需求进行内核核心模块的研发。

    其实这些工作要放到几年后,难度就会高到令人望而却步了。

    软硬件的发展都很快,内核的驱动代码更新量非常恐怖,完全不是小团队能搞定的事情。

    罗伯特的开源特性让它几乎拥有全世界的开发者一起优化维护,菠萝虽然因为封闭环境比较稳定,一样也需要投入巨额资金用成百上千的工程师堆人力。

    而且到那个时候,由于软件生态基本已经定型了,做系统尤其是自造内核的系统,完全等同于吃力不讨好。

    没有厂商乐意配合你搞软件生态,强行从成熟的链条里摘出去闯荡约等于自杀。

    商家终究是为了赚钱,有成熟稳定降成本的路子赚钱,自然就没了创新的动力。

    要么是有主动抢占市场的机会,要么就是被卡了脖子。

    在李颜重生后的现在,正是摸黑行走的阶段,手机系统还没有真正的大赢家,诺基石还抱着自己的树莓垂死挣扎,win公司也还在想办法。

    如果要挑一个机会来做自己的手机系统,现在最为合适。

    啥都还只是初期,软硬件也还没到快速发展的时候,现在做一个系统跟过几年做一个,难度也压根不在一个层级。

    而且这时候还允许未来科技犯错,只要他们呈现出来的效果足够让大众买单。

    很多搞自己品牌系统的手机厂商倒了,总被归咎为做系统太难维护系统成本太高,所以没人维护没人用就倒了。

    因果倒置了。

    这手机出来的时候抢不到市场,压根就没卖起来量,不挣钱谁乐意投入。

    李颜已经开了个足够好的头,并且他心里有对成品非常具体的想法,以此为目标,可以省去许多冗杂多余的工程量。

    只要内核的核心模块做好,给足扩展空间,跟创族合作花钱堆人力不是问题。

    或许……再过一段时间,李颜写驱动代码的能力足够以一顶百也说不定?

    麦文非常惊讶于一件事:他完全没从李颜眼里看到一丝一毫的畏难情绪。

    他们自己已经算是最顶尖的团队之一,研发过程中也不免因为缺乏参照与目标而迷茫过,但这个未成年的“老总”,却是如此胸有成竹。

    在双方就当前核心模块的成果进行长达五个多小时的交流之后,眼看着讨论话题已经逐渐偏向个别小修小改怎么做上边去,李颜抬起手表示有话要说。

    麦文示意自己团队这边收声,带着些许期待看向李颜。

    然后就看到了李颜把电脑屏幕转过来,上边全是刚刚大家在讨论的核心模块代码。

    代码量直接被删减了三分之一。

    “听了大家的讨论,我感觉还不够抽象,不够干净,所以提高了一下运行效率。”

    这话听着可太让人难绷了,说得这么轻描淡写?

    麦文眯起了眼,刚刚这五个多小时李颜明明一直参与着讨论,虽然也一直对着电脑。

    咋的,两个团队一个来月的成果,优化了多少次,被他一心二用地花了五个小时就删减三分之一?闹呢。

    大家花了一个小时捋了一遍,期间不停地发出“哇哦”“对啊”“原来”的感叹,最后由麦文下了结论:

    “优雅。”