1月4号,临安市,龙腾专业技能发展学院。

    这所由龙腾科技集团全资成立的公益性学院,在经过了颇为漫长的筹备后,终于迎来了首批学员。

    因为第一批主要是实验性质,所以在生源方面,学院并没有进行社会公开报名,而是直接在面试龙腾科技集团及其子公司落选的人当中,有针对性地挑选了两千多个人发出邀请。

    最终有489人接受了邀请,成为了龙腾专业技能发展学院的首批学员。

    高华强就是其中之一。

    说起来,连他自己都不清楚,当初自己是怀着什么样的心态,竟然敢往大唐重工发简历的……

    估计是那会找工作的时候太过焦虑,连什么公司什么要求都没看,只要逮到带有‘维修’这个词的招聘岗位,就闭着眼睛发简历。

    一个初级汽车维修工,去应聘高端机床设备维护及维修岗位,人家会鸟你才怪……

    事实上,他的简历确实直接就被大唐的人事部筛掉了,

    当然他本人其实也没太在乎,毕竟求职的时候一天发个十份,甚至几十份简历都很正常,不可能每个都有回音。

    不过这些大唐人事部直接筛掉的简历,很快又转到了龙腾专业技能发展学院的招生评估办公室,

    经过初步的履历评估后,他们给高华强打了个电话,想通过电话,进一步了解他目前的生活及工作情况。

    而高华强刚接到电话的第一反应,就是遇到诈骗了。

    招生评估办公室的工作人员,对此似乎早就习以为常了,他们直接让高华强先去龙腾集团和国家教育部网站,看看他们这所公益性学校是不是康驰出资成立的。

    直接搬出‘康驰’这块招牌,可见招生评估办公室面对大家反诈意识的全面提升,也确实有点无奈……

    而当高华强半信半疑地上网查询了一番后,发现他们说的竟然真的。

    【龙腾专业技能发展学院是教育部备案,隶属于龙腾集团的公益性教育机构,学院致力于为有专业技能提升需要的成年公民,提供专业的技能培训公益性服务,并承诺整个培训环节不收取成员任何费用,如有任何收费行为,欢迎拨打教育部举报电话进行违规举报。】

    【师资方面,主要由龙腾科技集团(含大唐重工、大唐能源、大汉硅业、大汉芯业、大秦光学)高级工程师和研究员担任技能培训导师,此外本学院已与苏省大学、苏省科技大学、苏省理工大学、临安电子科技大学等高校达成了合作,将聘请多名高校讲师、教授对学员进行理论培训。】

    【每期技能培训周期为6个月,均为封闭式全日制培训,学习强度较高,且培训具有淘汰性、公益性奖励政策,详情请查看专业安排及培训细则。】

    看完这份龙腾专业技能发展学院的基本介绍后,高华强又有些好奇地查看了那份专业安排及培训细则。

    专业安排他只是随便扫了一眼,主要是看看那个所谓的淘汰性、公益性奖励政策……

    然后他顿时眼睛都亮了!

    “这特么才是真正的公益啊!”

    整个学习周期是6个月,过程也会有点残酷和激烈,同时也会给出实质性的奖励。

    淘汰性,指的是每个月会进行一次月底考核,通过的才可以进入下一个教育周期,没通过的就只能遗憾退学,12个月后才有再次报名的机会。

    开始前4个月的考核难度,其实不会很高,只要认真学习,大部分人应该都能通过,这么做主要就是为了筛选掉混日子的学员。

    但从第4个月起,每轮考核将只取成绩排名的前50%,竞争激烈性直线上升。

    而奖励方面,就有点香了。

    学员只要来上课,不但不收学费,还包吃包住,报销来回交通费。

    而且从第2个月起,还会有递增的现金补贴奖励,第二个月1000元,第三个月2000,以此类推到第6个月的5000元。

    所以只要能坚持到第6个月的学员,光是学习奖励补贴,总计就能拿到1.5W!

    而且能完成4个月学业的,就能得到毕业证书,龙腾科技集团会帮学员,向上下游合作企业进行就业推荐,但不保证一定成功。

    能完成5个月学业的学员,将直接获得和龙腾科技集团或子公司,签订7K+底薪的劳动合同机会,完成6个月的,底薪9K+!

    这让高华强忍不住惊呼了句:“卧槽,康总豪气!”

    这种公益可还行?

    不但授人予渔,还授人予鱼,简直是全都要的楷模啊!

    可想而知,面对这种非常实质性的奖励政策,学员们的学习积极性得有多疯狂。

    高华强立即忍不住,顺着教育部备案中的电话打过去后,也确实联系上了,那个打电话通知他的招生办工作人员。

    顺利通过电话初试后,在正式开学前两天,技发学院还安排了一次线下面试,对高华强的信息进行了最终的审核。

    听说在这轮面试中,有十多个简历信息弄虚作假的学员被查出来了,然后直接取消了入学资格。

    这让高华强倍感庆幸……

    其实他当时的简历也进行了一定的‘美化’,只不过没有做得很过份,在后来的电话面试中,面对招生工作人员的询问,他也如实进行了解释。

    实际上技发学院并不在乎学员的简历美化,

    这些人的简历已经有点惨了,如果这还是美化过后的,那说明他的实际情况更惨……

    这种人按理来说,更应该得到这个培训机会才对。

    但弄虚作假,是无论如何都无法接受的,尤其是在线上初试的时候,还给过一次坦诚的机会……

    在顺利通过面试后,高华强被安排到了一个四人间宿舍,正式开始了封闭式培训。

    和三个室友简单地互相认识交流了一番后,高华强顿时就有种遇到‘知音’的感觉。

    因为这三个兄弟,情况和他大差不差,都是大专或者中专毕业的学生,以前在学校里光顾着玩了,什么本事都没学到,出来后混了几年都还徘徊在学徒-初级技工的层次。

    像高华强这样的汽修学徒,一个月的工资才2500,这点工资别说买车买房了,连谈女朋友都不敢,能养活自己,不往家里要钱就不错了。

    这让高华强这两年过得都有点浑浑噩噩的,极度后悔以前没好好学习,当出来社会后,他才发现不是谁都愿意在工作中教你真本事的,老板也巴不得你永远就是个拿2500块钱的学徒,除非运气好,遇到了贵人。

    又或者,非常会做人的那种,其实不用什么真本事,走哪都能遇到贵人……

    但有点内向的高华强,显然不在此列。

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    (本章完)