每个人都是有潜力的。
只要是个健康的、能有自驱力的正常人，大部分时候，经过足够多的培训后，都能胜任绝大多数的工作。
萨尼担心自己拍不好短视频，成大器就完全没有这种顾虑。
不会就学，学不好就多练。
短视频行业里的工作，在剥离了需要创造性的部分后，用一个通俗的比喻去理解，本质都是搬砖。
搬砖，没有任何难度，搬了多少就能获得多少收入。
成大器的短视频创业思路就是搬砖。
很多人会质疑，短视频怎么可能是搬砖呢？它不需要创造性的内容吗？
如果短视频是搬砖，那为什么有些人能成为千万网红、百万网红，反而那么多人粉丝破万都难如登天呢？
答案有两个，一个是时代变了，另一个是出发点不同。
跑马圈地的蓝海时代，就是不需要那么多的条件和要求。
几亿用户每天几百亿条视频的刷，对优质内容的需求极大。
只要质量达到一定水准，保持更新量，流量自然而然就会上去。
这是很多草根网红崛起的原因，赶上了好时代。
而成大器做的是MCN，对MCN公司来说，他追求的不是打造超级网红，而是用可复制的模式生产一些‘小’网红。
只需要有十几个几十万粉丝体量的账号就够了。
在公司的配合下，让他们的更新保持稳定，质量长期不错，这些账号会自己跑出百万甚至千万粉的成果的。
以做大公司而非单个账号为出发点，成大器的操作思路就是搬砖式起账号，广撒网式培养网红。
这个思路在2023年都不算过时，只是运营上需要投入的资源更为稀有罢了。
还是以无忧传媒为例子，这家顶级MCN大量签粉丝几万十几万的美女小网红，深度打造再包装，本质上就是一种高端的搬砖。
成大器的思路是经历过前世MCN机构绞肉后的市场环境检验的。
他在鹭岛打造的本地健身账号矩阵，就是靠这个思路运营出来的。
这个思路有四个要点，在2024年已经是业内都清楚的常识了。
写出来大家也不要学，卷不过的。
首先是要和账号中负责出镜的人提前谈清楚、讲明白，然后用合同明确利益划分、账号权益。
多少大网红被MCN反噬，或者MCN被自己培养的大网红背刺，都是因为合同订立的时候不规范，留下的空子太多。
其次，要明确内容红线，不要触碰不能碰的地方，这个在内部会议里也要隔三差五强调，让所有人注意言行。
第三个也是最重要的一个，编剧团队打造。
编剧写的剧本好不好，直接影响账号输出的内容是否被人喜欢。
成大器做过短视频，也看过短视频，他很清楚不同的编剧水平对短视频内容的影响有多大。
编剧，是企业做短视频账号矩阵必不可缺的灵魂。
个人创作可以靠个人特色、灵感支撑，他们能获得粉丝就是因为有特色。
企业不同，规模化的账号打造需要极强的编剧团队。
只有编剧团队的实力有保障，才能高质量且稳定的输出内容。
第四个就是数据分析，对于账号视频数据的变化进行分析，判断不同数据变化背后的用户心理。
数据分析看似多余，其实是很多大网红的工作室每天必不可少的工作内容。
甚至还有专门给MCN机构做数据分析的公司。
他们会把同品类头部网红的数据一项项列出，一边可以卖给该赛道上有需求的人。
另外一边可以卖给广告商，让广告商知道哪个更值得合作。
——
美利坚，圣洛都，晚十点。
成大器今天睡得比较晚，他在快速的看跳动视频。
他没有登录账号，任何视频只看五秒。
目的是看一看现在这些创作者的视频都什么样，好让心里大概有个数。
他已经刷了几个小时了。
飞信的消息通知闪过，是曹月月。 打开和曹月月的聊天框，这姑娘发了一长段话，说明了初步接触招聘代理公司的情况，还发来了一个excel表格。
表格的名字还是‘新建 Microsoft Excel工作表(4)’。
不专业啊。
成大器笑了笑，觉得十分有趣。
前世手下的最强大头兵，现在还是个雏，什么都不懂。
发个报表都发不明白，太有趣了。
‘下次发这种报表的时候记得改个名字，相关的文字性叙述直接放进表里，不需要我教你怎么合并单元格吧？’
资本家也喜欢和下属开玩笑，只是曹月月的压力真的很大。
她实在没想到自己居然忘记改文件名了。
就想赶紧完成工作，让新公司的老板知道自己是个可靠的打工人。
忙中出错了属于是。
‘其他公司我不清楚，但我需要你在文件名上加个日期，
比如今天就是1014，华国时间比美利坚早一天，你按美利坚时间写。’
看着屏幕上的信息，曹月月只回了一句‘收到’。
打工人是这样的。
另一边的成大器大概看了看代理招聘公司的条件、优势，条件基本大同小异，优势则全靠忽悠。
他想了想，给苦逼小曹下达了下一步指令。
‘就让报价最高的那家去做吧。’
捏妈妈的，伱早说找最贵的那家就得了，还让我找什么资料、联系什么人。
小曹捏紧了拳头，恨得牙痒痒。
前世，招人都是成大器自己把关，但现在人在美利坚实在不方便，他才找代理招聘公司。
找最贵的不是他冤大头，而是他也不懂这些公司到底有几分真材实料。
先试试吧，定金也不贵。
‘编剧团队是重中之重，其他的我不方便面试，让代理招聘公司自己把关，找的人不靠谱就别指望我结款。
三个编剧我要面试两轮，他们要给我起码找十个人让我线上面，明白？’
成大器只在意编剧团队能不能组好，哪怕线上面试不方便他也要亲自面。
‘收到！’
‘老板，你什么时候回国啊，我明天回鹭岛后可以到公司办公，
但现在公司就我一个人，您还在国外，咱公司还在东鑫的楼里，一个人过去我害怕啊。’
曹月月是真的害怕，因为她实在摸不清自己新入职的这家公司的路子。
招聘让她一个中专毕业生负责，办公和大名鼎鼎的东鑫共用总部。
老板实缴一百万注册资本，可是人却在美利坚。
诡异，曹月月不太懂什么其他的，但她真觉得这个山海关文化传媒有点诡异。
抽了抽嘴角，成大器想到了孙哥。
这事还要麻烦老大哥帮忙。
哎，幸好长帆坑东鑫的钱够多，不然他都不好意思找孙东鑫求助了。
谢谢你，长帆，因为你够坑爹，反而帮了我大忙！
‘你放心去，我会给东鑫的人打招呼，让他们接待你。’
至于什么时候回国……
成大器想了想，笑着打出几个字。
‘下周回国！’
(本章完)
只要是个健康的、能有自驱力的正常人，大部分时候，经过足够多的培训后，都能胜任绝大多数的工作。
萨尼担心自己拍不好短视频，成大器就完全没有这种顾虑。
不会就学，学不好就多练。
短视频行业里的工作，在剥离了需要创造性的部分后，用一个通俗的比喻去理解，本质都是搬砖。
搬砖，没有任何难度，搬了多少就能获得多少收入。
成大器的短视频创业思路就是搬砖。
很多人会质疑，短视频怎么可能是搬砖呢？它不需要创造性的内容吗？
如果短视频是搬砖，那为什么有些人能成为千万网红、百万网红，反而那么多人粉丝破万都难如登天呢？
答案有两个，一个是时代变了，另一个是出发点不同。
跑马圈地的蓝海时代，就是不需要那么多的条件和要求。
几亿用户每天几百亿条视频的刷，对优质内容的需求极大。
只要质量达到一定水准，保持更新量，流量自然而然就会上去。
这是很多草根网红崛起的原因，赶上了好时代。
而成大器做的是MCN，对MCN公司来说，他追求的不是打造超级网红，而是用可复制的模式生产一些‘小’网红。
只需要有十几个几十万粉丝体量的账号就够了。
在公司的配合下，让他们的更新保持稳定，质量长期不错，这些账号会自己跑出百万甚至千万粉的成果的。
以做大公司而非单个账号为出发点，成大器的操作思路就是搬砖式起账号，广撒网式培养网红。
这个思路在2023年都不算过时，只是运营上需要投入的资源更为稀有罢了。
还是以无忧传媒为例子，这家顶级MCN大量签粉丝几万十几万的美女小网红，深度打造再包装，本质上就是一种高端的搬砖。
成大器的思路是经历过前世MCN机构绞肉后的市场环境检验的。
他在鹭岛打造的本地健身账号矩阵，就是靠这个思路运营出来的。
这个思路有四个要点，在2024年已经是业内都清楚的常识了。
写出来大家也不要学，卷不过的。
首先是要和账号中负责出镜的人提前谈清楚、讲明白，然后用合同明确利益划分、账号权益。
多少大网红被MCN反噬，或者MCN被自己培养的大网红背刺，都是因为合同订立的时候不规范，留下的空子太多。
其次，要明确内容红线，不要触碰不能碰的地方，这个在内部会议里也要隔三差五强调，让所有人注意言行。
第三个也是最重要的一个，编剧团队打造。
编剧写的剧本好不好，直接影响账号输出的内容是否被人喜欢。
成大器做过短视频，也看过短视频，他很清楚不同的编剧水平对短视频内容的影响有多大。
编剧，是企业做短视频账号矩阵必不可缺的灵魂。
个人创作可以靠个人特色、灵感支撑，他们能获得粉丝就是因为有特色。
企业不同，规模化的账号打造需要极强的编剧团队。
只有编剧团队的实力有保障，才能高质量且稳定的输出内容。
第四个就是数据分析，对于账号视频数据的变化进行分析，判断不同数据变化背后的用户心理。
数据分析看似多余，其实是很多大网红的工作室每天必不可少的工作内容。
甚至还有专门给MCN机构做数据分析的公司。
他们会把同品类头部网红的数据一项项列出，一边可以卖给该赛道上有需求的人。
另外一边可以卖给广告商，让广告商知道哪个更值得合作。
——
美利坚，圣洛都，晚十点。
成大器今天睡得比较晚，他在快速的看跳动视频。
他没有登录账号，任何视频只看五秒。
目的是看一看现在这些创作者的视频都什么样，好让心里大概有个数。
他已经刷了几个小时了。
飞信的消息通知闪过，是曹月月。 打开和曹月月的聊天框，这姑娘发了一长段话，说明了初步接触招聘代理公司的情况，还发来了一个excel表格。
表格的名字还是‘新建 Microsoft Excel工作表(4)’。
不专业啊。
成大器笑了笑，觉得十分有趣。
前世手下的最强大头兵，现在还是个雏，什么都不懂。
发个报表都发不明白，太有趣了。
‘下次发这种报表的时候记得改个名字，相关的文字性叙述直接放进表里，不需要我教你怎么合并单元格吧？’
资本家也喜欢和下属开玩笑，只是曹月月的压力真的很大。
她实在没想到自己居然忘记改文件名了。
就想赶紧完成工作，让新公司的老板知道自己是个可靠的打工人。
忙中出错了属于是。
‘其他公司我不清楚，但我需要你在文件名上加个日期，
比如今天就是1014，华国时间比美利坚早一天，你按美利坚时间写。’
看着屏幕上的信息，曹月月只回了一句‘收到’。
打工人是这样的。
另一边的成大器大概看了看代理招聘公司的条件、优势，条件基本大同小异，优势则全靠忽悠。
他想了想，给苦逼小曹下达了下一步指令。
‘就让报价最高的那家去做吧。’
捏妈妈的，伱早说找最贵的那家就得了，还让我找什么资料、联系什么人。
小曹捏紧了拳头，恨得牙痒痒。
前世，招人都是成大器自己把关，但现在人在美利坚实在不方便，他才找代理招聘公司。
找最贵的不是他冤大头，而是他也不懂这些公司到底有几分真材实料。
先试试吧，定金也不贵。
‘编剧团队是重中之重，其他的我不方便面试，让代理招聘公司自己把关，找的人不靠谱就别指望我结款。
三个编剧我要面试两轮，他们要给我起码找十个人让我线上面，明白？’
成大器只在意编剧团队能不能组好，哪怕线上面试不方便他也要亲自面。
‘收到！’
‘老板，你什么时候回国啊，我明天回鹭岛后可以到公司办公，
但现在公司就我一个人，您还在国外，咱公司还在东鑫的楼里，一个人过去我害怕啊。’
曹月月是真的害怕，因为她实在摸不清自己新入职的这家公司的路子。
招聘让她一个中专毕业生负责，办公和大名鼎鼎的东鑫共用总部。
老板实缴一百万注册资本，可是人却在美利坚。
诡异，曹月月不太懂什么其他的，但她真觉得这个山海关文化传媒有点诡异。
抽了抽嘴角，成大器想到了孙哥。
这事还要麻烦老大哥帮忙。
哎，幸好长帆坑东鑫的钱够多，不然他都不好意思找孙东鑫求助了。
谢谢你，长帆，因为你够坑爹，反而帮了我大忙！
‘你放心去，我会给东鑫的人打招呼，让他们接待你。’
至于什么时候回国……
成大器想了想，笑着打出几个字。
‘下周回国！’
(本章完)