第107章 晋升小米联合创始人
晚上8点，雷军临时召开了小米联合创始人会议。
每个参会人员进来后，发现雷军右手边坐着一个熟悉的陌生人。
说熟悉是上班天天能见到，说陌生是这个层级的会议还是第一次见到他。
雷军见人员都已到齐，就进行开场白，“向大家宣布一個好消息，互联网三部部门经理陈默，目前晋升为小米联合创始人，大家欢迎。”
掌声响起，对这个消息大家显然都有所预料，毕竟今天发生的事情都已知晓。
陈默成为小米联合创始人也是应有之义。
可雷军接下来的的一句话，却出乎所有人的意料。
“陈默同学以个人名义向公司投资300万美金，目前是咱们公司的第二大股东，还请大家知晓。”
黄江吉看着面无表情的陈默，想不通这家伙平日里不显山不露水，一件格子衫能穿半个月，竟然还是个富二代。
黎万强则阴晴不定，因为他现在突然发现在面对陈默，自己已没有任何优势，不甚至自己已经处于绝对的劣势。
最为震惊的当属林斌，中午他还跟雷军聊股份不超过10%，怎么一下午时间，单论股份自己从老三变成老四了？
在场众人每个人都在重新评估和衡量陈默在公司的地位。
“下面，请陈默说两句。”
掌声再起，起码表面功夫大家做的都不错。
陈默双手合什表示了一下感谢，没什么长篇累牍的发言，只是言简意赅地表态了一下，
什么大家都是知根知底的同事啦，
什么团结在以雷总为中心的小米核心团队周围，尽心尽力为小米的发展全力以赴吧啦吧啦......
然后接下来就是会议的主题，每个人按照以往惯例说了下各自负责的内容和遇到需要拿出来讨论的问题。
最后雷军公布了公司的调整，也就是二三部合并，陈默主、黄江吉副。
由于原二部合并到三部，调整后公司只有互联网一部和互联网三部，中间二部属于编制空缺状态。
由于之前小米手机决定舍弃传统的渠道发售方式，采用自营电商平台进行自产自销，这样就省略渠道商，零售商等中间环节，节省成本。
雷军任命黎万强调任互联网二部部门经理，负责小米自有电子商务平台小米网的搭建、移动端布局和营销业务，为后续小米手机销售提前打下基础。
任命一出，所有人都清楚黎万强算是降了一级，从之前统领三军的藩王，变成了掌管一路兵马的将军。
毕竟他最近的表现算是被陈默稳稳压了一头，也无可厚非。
黎万强黯然领命。
然后又经过讨论调整了下个别核心成员的任用，原本应该合并到三部的首席设计刘德，被划分到一部，负责小米手机的造型设计。
最终，小米科技的组织机构如下：
互联网一部，部门经理：周光平、产品设计：刘德
负责小米手机设计、研发、组装和硬件供应链。
互联网二部，部门经理：黎万强
负责电商和营销业务。
互联网三部，部门经理：陈默、副经理：黄江吉、产品经理：洪锋
负责小米MIOS手机系统的研发和发展。
会议结论一出，目前小米权力划分已经很明显。
小米由原本三巨头，虽然还是三巨头，可是人选发生了更迭。
董事长&创始人&大股东：雷军负责统筹全局。
总裁&第四大股东：林斌主要跟进周光平的一部硬件方面和技术整体团队。
三部经理&第二大股东：陈默是软件方面的一把手。
二部经理：黎万强负责电商平台建设和营销...
一场会议下来，几家欢喜几家愁。
但有一个事大家心里是达成共识的，那就是陈默在小米的上位，已是无可争议的事实。
现在的陈默无论是公司内负责的业务还是股份的占比，已牢牢占据小米第三把交椅。
如果抛去资历不谈，甚至能赶超林斌，称得上是小米二当家。
这个会开完，已经快到10点了。
既然都是公司股东了，开个会加个班，那怎么能叫加班呢？
所以陈默大度地不计较那三瓜俩枣的加班费，毕竟都是自家事业了。
不过当他从会议室出来，看到三部还有许多人在自愿加班，而且基本都是原二部成员，数量几近一半，不禁皱了皱眉头。
自己加班是成了股东，你们这帮家伙凑什么热闹？也想当股东啊？
看来惯性一时半会还挺难搞。
陈默叫住黄江吉，“KK，我记得我安排下去的任务并不需要大家加班，明天你上班后统计下这些同学加班的原因，我想了解下。”
“....好的，陈总！”
“呃，咱们都是技术别那么死板，直接叫我名字吧。”
黄江吉点头。
陈默回到工位后，拍了拍手掌，引起三部加班众人注意，“都早点回去吧，工作是干不完的，明天继续！”
随后，他冲黄江吉小声说道，“一会你带个头，起个表率作用。现在MIOS稳步发展，并不像之前那么着急，没必要这么拼！”
说完，陈默收拾东西径直闪人。
他都想好了，好言难劝该死的鬼，还得靠规章制度，到时候他定一个，加班审批制，非正常理由加班的一律扣绩效。
当然在公司自愿自我提升，学习分享啥的，他管不着，阻挡别人进步那也太没道理了。
6月最后一天，周三。
陈默刚一上班，电脑还没放下，就发现周围有些诡异的气氛，就连原来三部这帮家伙看自己都带着点敬畏。
其实他从刚一进公司，小管不像往常一样说“陈工，早！”而是“陈总，早”就有所察觉。
陈默打开电脑，就看到了雷军发送的全体邮件，内容是关于自己最新的任命。
又是股东，又是联合创始人之类的，怪不得大家那种表情。
陈默摇了摇头，看了下其他邮件，看是否有代办。
结果他屁股还没坐热，就发现黄江吉给自己发邮件，提到一个最新消息。
有五个开发申请转岗，想转到昨晚刚成立的二部。
陈默转过身，拍了拍黄江吉，看他欲言又止的样子，陈默把他叫到旁边大会议室，一番了解，他才知道，这几个家伙是黎万强从金山带到小米的，而且极大可能之前这几个家伙在MIUI那搞鬼。
陈默听完就乐了，“这不是好事么？道不同不相为谋，除了那五个，你印象中还有黎万强面试招进来的人么？”
“好像还有3个是他面进来的人，不是金山旧部。不过这3个人没有提转岗申请~”
“一会你把这8个人的名单给我。”
“好的。”
“你告诉他们几个，他们提转岗，我秒批。呃....算了。一会咱们临时开个短会，我正好公布个事，顺便把这事一起办了。”
黄江吉脸上有点担心，“当众说不好吧~”
知道他出于好心，陈默笑了下，“没事，伱信我！把大家叫进来吧。”
说完陈默直接走进会议室。
黄江吉不经意间看到陈默电脑屏幕中微博的昵称很有意思，叫‘每天只转八小时的磨’。
这个昵称倒挺符合他的工作风格。
随后看到下面的认证信息：小米联合创始人兼MIOS系统负责人。
黄江吉眼神中既有羡慕又有遗憾，
可惜人生没法重来，
他暗自叹了口气，跟着走进会议室......
每个参会人员进来后，发现雷军右手边坐着一个熟悉的陌生人。
说熟悉是上班天天能见到，说陌生是这个层级的会议还是第一次见到他。
雷军见人员都已到齐，就进行开场白，“向大家宣布一個好消息，互联网三部部门经理陈默，目前晋升为小米联合创始人，大家欢迎。”
掌声响起，对这个消息大家显然都有所预料，毕竟今天发生的事情都已知晓。
陈默成为小米联合创始人也是应有之义。
可雷军接下来的的一句话，却出乎所有人的意料。
“陈默同学以个人名义向公司投资300万美金，目前是咱们公司的第二大股东，还请大家知晓。”
黄江吉看着面无表情的陈默，想不通这家伙平日里不显山不露水，一件格子衫能穿半个月，竟然还是个富二代。
黎万强则阴晴不定，因为他现在突然发现在面对陈默，自己已没有任何优势，不甚至自己已经处于绝对的劣势。
最为震惊的当属林斌，中午他还跟雷军聊股份不超过10%，怎么一下午时间，单论股份自己从老三变成老四了？
在场众人每个人都在重新评估和衡量陈默在公司的地位。
“下面，请陈默说两句。”
掌声再起，起码表面功夫大家做的都不错。
陈默双手合什表示了一下感谢，没什么长篇累牍的发言，只是言简意赅地表态了一下，
什么大家都是知根知底的同事啦，
什么团结在以雷总为中心的小米核心团队周围，尽心尽力为小米的发展全力以赴吧啦吧啦......
然后接下来就是会议的主题，每个人按照以往惯例说了下各自负责的内容和遇到需要拿出来讨论的问题。
最后雷军公布了公司的调整，也就是二三部合并，陈默主、黄江吉副。
由于原二部合并到三部，调整后公司只有互联网一部和互联网三部，中间二部属于编制空缺状态。
由于之前小米手机决定舍弃传统的渠道发售方式，采用自营电商平台进行自产自销，这样就省略渠道商，零售商等中间环节，节省成本。
雷军任命黎万强调任互联网二部部门经理，负责小米自有电子商务平台小米网的搭建、移动端布局和营销业务，为后续小米手机销售提前打下基础。
任命一出，所有人都清楚黎万强算是降了一级，从之前统领三军的藩王，变成了掌管一路兵马的将军。
毕竟他最近的表现算是被陈默稳稳压了一头，也无可厚非。
黎万强黯然领命。
然后又经过讨论调整了下个别核心成员的任用，原本应该合并到三部的首席设计刘德，被划分到一部，负责小米手机的造型设计。
最终，小米科技的组织机构如下：
互联网一部，部门经理：周光平、产品设计：刘德
负责小米手机设计、研发、组装和硬件供应链。
互联网二部，部门经理：黎万强
负责电商和营销业务。
互联网三部，部门经理：陈默、副经理：黄江吉、产品经理：洪锋
负责小米MIOS手机系统的研发和发展。
会议结论一出，目前小米权力划分已经很明显。
小米由原本三巨头，虽然还是三巨头，可是人选发生了更迭。
董事长&创始人&大股东：雷军负责统筹全局。
总裁&第四大股东：林斌主要跟进周光平的一部硬件方面和技术整体团队。
三部经理&第二大股东：陈默是软件方面的一把手。
二部经理：黎万强负责电商平台建设和营销...
一场会议下来，几家欢喜几家愁。
但有一个事大家心里是达成共识的，那就是陈默在小米的上位，已是无可争议的事实。
现在的陈默无论是公司内负责的业务还是股份的占比，已牢牢占据小米第三把交椅。
如果抛去资历不谈，甚至能赶超林斌，称得上是小米二当家。
这个会开完，已经快到10点了。
既然都是公司股东了，开个会加个班，那怎么能叫加班呢？
所以陈默大度地不计较那三瓜俩枣的加班费，毕竟都是自家事业了。
不过当他从会议室出来，看到三部还有许多人在自愿加班，而且基本都是原二部成员，数量几近一半，不禁皱了皱眉头。
自己加班是成了股东，你们这帮家伙凑什么热闹？也想当股东啊？
看来惯性一时半会还挺难搞。
陈默叫住黄江吉，“KK，我记得我安排下去的任务并不需要大家加班，明天你上班后统计下这些同学加班的原因，我想了解下。”
“....好的，陈总！”
“呃，咱们都是技术别那么死板，直接叫我名字吧。”
黄江吉点头。
陈默回到工位后，拍了拍手掌，引起三部加班众人注意，“都早点回去吧，工作是干不完的，明天继续！”
随后，他冲黄江吉小声说道，“一会你带个头，起个表率作用。现在MIOS稳步发展，并不像之前那么着急，没必要这么拼！”
说完，陈默收拾东西径直闪人。
他都想好了，好言难劝该死的鬼，还得靠规章制度，到时候他定一个，加班审批制，非正常理由加班的一律扣绩效。
当然在公司自愿自我提升，学习分享啥的，他管不着，阻挡别人进步那也太没道理了。
6月最后一天，周三。
陈默刚一上班，电脑还没放下，就发现周围有些诡异的气氛，就连原来三部这帮家伙看自己都带着点敬畏。
其实他从刚一进公司，小管不像往常一样说“陈工，早！”而是“陈总，早”就有所察觉。
陈默打开电脑，就看到了雷军发送的全体邮件，内容是关于自己最新的任命。
又是股东，又是联合创始人之类的，怪不得大家那种表情。
陈默摇了摇头，看了下其他邮件，看是否有代办。
结果他屁股还没坐热，就发现黄江吉给自己发邮件，提到一个最新消息。
有五个开发申请转岗，想转到昨晚刚成立的二部。
陈默转过身，拍了拍黄江吉，看他欲言又止的样子，陈默把他叫到旁边大会议室，一番了解，他才知道，这几个家伙是黎万强从金山带到小米的，而且极大可能之前这几个家伙在MIUI那搞鬼。
陈默听完就乐了，“这不是好事么？道不同不相为谋，除了那五个，你印象中还有黎万强面试招进来的人么？”
“好像还有3个是他面进来的人，不是金山旧部。不过这3个人没有提转岗申请~”
“一会你把这8个人的名单给我。”
“好的。”
“你告诉他们几个，他们提转岗，我秒批。呃....算了。一会咱们临时开个短会，我正好公布个事，顺便把这事一起办了。”
黄江吉脸上有点担心，“当众说不好吧~”
知道他出于好心，陈默笑了下，“没事，伱信我！把大家叫进来吧。”
说完陈默直接走进会议室。
黄江吉不经意间看到陈默电脑屏幕中微博的昵称很有意思，叫‘每天只转八小时的磨’。
这个昵称倒挺符合他的工作风格。
随后看到下面的认证信息：小米联合创始人兼MIOS系统负责人。
黄江吉眼神中既有羡慕又有遗憾，
可惜人生没法重来，
他暗自叹了口气，跟着走进会议室......