第一百六十六章 好啊，汝以彼之道还施彼身
胡综详细提出了“祸水东引”让曹、刘大战的策略后，孙权亦是未有丝毫的犹豫迅速就亲笔修书一封然后遣使奔至雒阳拜见。
而在这时的雒阳，魏王府的府外牌匾上依旧还是刻着丞相的字样。
这也是曹操向天下人所展现的一种态度。
我虽位列王爵却也是隶属于汉室之下的魏王。
除去封地外，我也不过是大
《三国：穿越在败走麦城前》第一百六十六章 好啊，汝以彼之道还施彼身
本章内容字数过少，其他网站可能还在更新中，后续会自动修复。
以下内容与本书无关。
会议室内，运输公司的领导和中层干部齐聚一堂，这次主要讨论的是服装厂的事情。
只见朱士聪开口说道：“今年以来，服装厂亏损严重，工人们已经三个月发不出工资了。服装厂的原厂长王兰同志，也正在办理退休手续，所以当务之急，应该给服装厂指派一位新的厂长，这样才能稳住大局。”
“朱总说的有理，不过现在的服装厂，可是一个烂摊子，不说是扭亏为盈，想要给工人发上工资，都是个难题，该让谁去接任这个厂长呢？”工会陈主席开口问道。
朱士聪立刻答道：“我倒是有个人选，咱们公司的交通医院，后勤科的科长杨鹏，能力出众，工作表现非常突出，我觉得可以让他去担任服装厂的厂长。”
听到“杨鹏”这个名字，大家觉得有些熟悉，仔细一想才发现，这不是朱士聪的表外甥么！
朱士聪望向众人，发现并没有人反对，毕竟大家都知道，服装厂已经是个烂摊子了，谁接过来都烫手，没有人会为了这么一个烂摊子，跟朱士聪较劲。朱士聪想让自己的表外甥去当这个厂长，那就让他去吧！
然而于正诚却干咳一声，开口说道：“其实除了委派厂长之外，我们也可以想一想其他的方法，来盘活服装厂嘛。”
“于书记有什么高见？”工会陈主席立刻问道。
“现在国家不是提倡改革嘛，我们也应该响应国家的号召，我觉得，可以试着把服装厂承包出去。”于正诚开口答道。
“承包？”众人纷纷吃了一惊，大家都没想到，行事风格向来稳健的于正诚，会说出“承包”这两个字。
还有两年就退休的于正诚，的确是一个很保守的领导，比如之前的以运代销，于正诚就是反对的，他不愿意承担政策风险。
但是现在是要解决服装厂四百职工的饭碗，于正诚还是展现出了果决的一面。
只见于正诚拿出一份文件，开口说道；“货运处的李卫东同志，向公司提出的一套承包服装厂的方案，我觉得有可行性，大家不妨传阅一下，讨论讨论。”
于正诚说着，率先将文件递给了朱士聪。
“怎么又是这个李卫东出来搅局！”朱士聪有些不情愿的接过文件。
几位领导迅速传看了文件，大家都没有表态。毕竟服装厂是个烂摊子，既然没有必要为了一个烂摊子跟朱士聪较劲，那更没有必要为了同样一个烂摊子跟于正诚过不去。
见到众人都不说话，朱士聪只好开口说道：“于书记，我们是国有企业，虽说制衣厂是三产，可承包给个人的话，不就变成私人的了！”
“话不能这么说，农村搞土地承包已经搞了这么多年了，土地还不一样是国家的？我们国有企业也一样，不会说把三产承包出去，企业性质就改变了。”
于正诚话音顿了顿，接着说道：“更何况又不是承包给外人，而是承包给给了李卫东，李卫东可是咱们公司的干部！他去承包服装厂，也相当于是公司直接派了个干部，去当服装厂的厂长。”
“既然承包跟直接派个厂长过去都差不多，那不如直接派干部当厂长嘛，还省去了不少的麻烦。”朱士聪开口反驳道。
“终究还是有区别的。”于正诚指了指那份承包方案，接着说道：“李卫东承诺了，他承包服装厂以后，不但会负担服装厂工人的工资，每年还会向公司上缴两万块的利润。咱们直接派个厂长过去，能做到这些么？”
“这个嘛……”这个话题让朱士聪无法回答，他也知道服装厂是个烂摊子，无论谁去当厂长，都很难保证工人的工资，更何况每年上缴两万块的利润。
朱士聪沉吟几秒钟，终于开口说道：“服装厂现在的情况非常困难，能把工人的工资挣出来已经很不错了，还要每年上缴两万块钱的利润，这怕不是在放卫星吧！”
于正诚微微一笑，开口说道：“别人说这话，我未必会相信，可李卫东嘛，我倒是觉得他有这个能耐，各位觉得呢？”
李卫东这两年来的表现实在是太耀眼了，250条轮胎，还是十五辆黄河重卡，这都是别人办不到的事情，可李卫东偏偏能把实力办成，这本身就是一种能力的体现。
而真正让运输公司上上下下都认可李卫东的，是那个“以运代销”的方案，每个月给运输公司带来十几万的额外利润，单凭这一点，就不会有人质疑李卫东的能力。
李卫东这两年苟在国企里，也不是白苟的，最起码做生意的本钱有了，人脉关系积累的一些，也让其他人认可了他的能力。这也算是从开局一条单身狗，苟出了一套神装。
朱士聪知道，如果论起能力的话，他那个表外甥杨鹏，肯定不如李卫东，更何况李卫东为了承包服装厂，还开出了每年上缴两万块的诱饵。把李卫东和杨鹏摆在台面上比较的话，杨鹏肯定完败。
然而朱士聪并不打算认输，他稍微一思考，便开口说道：“既然这样，我原则上同意，让我们公司的同志承包服装厂。不过该由谁去承包，我们是不是得再讨论一下？”
于正诚看了一眼朱士聪，开口问道：“士聪同志，除了李卫东，还有别的人要承包服装厂么？”
“那是当然。”朱士聪点了点头：“我刚才提到的杨鹏同志，也有承包服装厂的意愿，他之所以没有主动提出来，是担心公司不允许职工承包服装厂。”
“哦，那除了李卫东和杨鹏，还有谁要承包服装厂么？”于正诚望向众人。
众人全都沉默不语，看着公司一二把手斗法。
于正诚则继续说道：“这么看来，承包服装厂的人选，要在李卫东和杨鹏两位同志中二选一了。我觉得既然是选择，就应该择优。李卫东同志的承包方案，各位都看到了，不知道杨鹏同志的承包方案，打算每年向公司上缴几万利润呢？”
于正诚说着，故意望向朱士聪。
“上缴你个头！”朱士聪心中暗骂一句。
朱士聪很清楚，换成杨鹏承包的话，别说是上缴利润，怕是连工资都无法足额发放。如果真的择优选择的话，那服装厂肯定是李卫东的。
朱士聪毕竟是老油条了，他眼珠一转，马上计上心头。
只见朱士聪干咳一声，开口说道：“于书记，我觉得嘛，咱们这几个人，在这里开个会，然后就定下承包服装厂的人选，实在是太草率了。
服装厂毕竟有四百名职工呢，谁去承包服装厂，关乎着这四百名职工的生计，所以我认为，应该让服装厂的职工，自己去选择由谁去承包服装厂。这样选出来的人，才符合职工们的心意，也更能体现咱们公司以职工为本的优良传统。”
“让职工自己选？”于正诚眉头一皱，这绝对是个很愚蠢的建议。
现代企业靠选举来确定掌舵人！世界五百强当中，有哪家企业的CEO是靠员工自己选出来的？
企业管理者当然是能者居之，把民主选举带到企业管理当中，让员工自己选领导，就是嫌企业死的不够快。
然而在国企当中，员工发挥主人翁意识是值得提倡的，国企搞民主建设，更是一件正确的事情。
比如每年选出一批职工代表，参加职代会，参与企业的重大决策，是国企里必备的事情。
换成沃尔玛、亚马逊、苹果、三星等公司，哪有职代会这东西，有啥重大决策，董事会和管理层说的算，员工连“被代表”的机会都没有。然而这些企业却能够成为世界顶尖。
所以当朱士聪提出，让服装厂职工自己选择承包人选的时候，于正诚虽然心中暗骂瞎胡闹，但却不能反驳。
朱士聪则继续加码道：“关于国有企业的承包，政策方面虽然没有禁止，但也没有明确的依据，说不定哪一天，政策一收紧，这承包也就成了违规的事情。我们让服装厂的职工选择承包人，也可以规避政策方面的风险嘛！”
朱士聪一句话，说到了众人的心坎里。对于这种政策尚且不明确的事情，包括于正诚在内，大家都不愿意承担责任。
让服装厂职工自己选择承包人，一旦出了问题，那也是服装厂职工自己的选择，运输公司的领导层可以推卸掉大部分的责任。
牵扯到承担责任的事情，运输公司的领导班子瞬间站在了朱士聪这一边，大家都支持，让服装厂的职工自己选择承包人。
国内第一例的国企承包发生在1984年，在当时引起了非常大的争议。而改革开放正处于摸着石头过河的时期，国家对于承包国企，也处于谨慎观望的当中，不提倡也不制止。
直到1985年，新华社发了一篇文章，肯定了第一例国企承包案例，承包国企逐渐的开始被认可。
1988年国家发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，才让承包国企有了明确的政策依据。
而在1986年，国家虽然已经开始推行多种形式的经营承包责任制，给经营者充分的经营自主权。但毕竟没有白纸黑字的政策依据，很多国企领导，对于承包这件事情也是很谨慎的。
……
于正诚将李卫东叫到了办公室，大致说明了开会的情况。
“这么说，我多了一个竞争者？”李卫东一脸诧异的问。
在李卫东看来，服装厂这个烂摊子，应该没有人愿意接手才对，却没想到还有人跟自己争，真是不嫌山芋烫手。
“是公司医院的后勤科长，叫杨鹏，他好像是朱士聪的外甥。”于正诚回答道。
“杨鹏，这个名字有点耳熟啊！”李卫东仔细的思量了一番，突然想起来，上辈子的这个时间点，被派去当服装厂厂长的，就是杨鹏。
杨鹏在服装厂当了两年的厂长，非但没有让服装厂起死回生，反而彻底的把服装厂搞垮了，最后连缝纫机都当废铁卖了。
.而服装厂垮掉的时候，于正诚已经退休，朱士聪成为了公司一把手，采购处王海滨也顺势进入了运输公司的领导班子，杨鹏便接任了王海滨，成为了新的采购处长，还相当于高升了。
国企倒闭潮当中，类似的情况并不少见。企业倒了，领导干部可以转岗，换个地方继续当领导，工人们就只能下岗了。
于正诚则接着说道：“过几天，公司会举行一次投票大会，服装厂所有职工都会参加，到时候你跟杨鹏先上台讲讲各自的承包方案，然后让服装厂职工现场投票，现场唱票。”
“讲承包方案？这不是比忽悠么！”李卫东呵呵一笑。
作为一个在商场上摸爬滚打二十多年的老油条，还能不会“忽悠”！
……
与此同时，在朱士聪的办公室，杨鹏也被叫了过去。
“表舅，不是说直接派我去当厂长的么？这么就成了承包了？”杨鹏一脸不解的问。
朱士聪冷哼一声：“不改成承包，你哪有机会去服装厂当厂长！”
“那个李卫东，我听说过，可是一个能人呢！要是投票的话，服装厂职工肯定会投给他，再说我也没有什么承包方案可讲的，这厂长也没有我什么事了。”杨鹏一脸沮丧的说道。
“你笨啊，你不会想办法么？”朱士聪开口说道。
“表舅，有啥办法？”杨鹏很干脆的问。
“你以为让你上台去讲承包方案，是真的讲承包方案啊？那是让你去忽悠那些服装厂的职工，把票投给你。忽悠会不？吹牛会不？画大饼总会吧？先给服装厂职工一个许诺，等选上了，能不能兑现也就无所谓了。”朱士聪开口答道。
“表舅，这大饼该怎么画？”杨鹏一副朽木的样子问。
“就你这脑子，蠢成这样，怎么想到去服装厂当厂长好升官的？”朱士聪不解的问。
“我妈教我的。”杨鹏老实回答道。
一听是自己表姐背后出主意，朱士聪无可奈何的叹了口气，他只好耐着性子说道：“现在服装厂不是没有业务么，等投票那天，你就说你揽到了很多订单，让大家有工作可以做，有工资可以发，到时候不就都投你了么！
不过光靠你一张嘴可不行，这样吧，我让采购处王海滨提前采购一批工装，到时候你拿着采购单，吹起牛来也可以理直气壮的。
另外，你还可以去服装厂里，找几个托，选那些年龄大资历老的，给他们点好处，投票当天，让他们在现场帮你说好话。你要知道，普通职工大多数是没有主见的，要是有人说你好，其他人也会跟着投你一票。”
而在这时的雒阳，魏王府的府外牌匾上依旧还是刻着丞相的字样。
这也是曹操向天下人所展现的一种态度。
我虽位列王爵却也是隶属于汉室之下的魏王。
除去封地外，我也不过是大
《三国：穿越在败走麦城前》第一百六十六章 好啊，汝以彼之道还施彼身
本章内容字数过少，其他网站可能还在更新中，后续会自动修复。
以下内容与本书无关。
会议室内，运输公司的领导和中层干部齐聚一堂，这次主要讨论的是服装厂的事情。
只见朱士聪开口说道：“今年以来，服装厂亏损严重，工人们已经三个月发不出工资了。服装厂的原厂长王兰同志，也正在办理退休手续，所以当务之急，应该给服装厂指派一位新的厂长，这样才能稳住大局。”
“朱总说的有理，不过现在的服装厂，可是一个烂摊子，不说是扭亏为盈，想要给工人发上工资，都是个难题，该让谁去接任这个厂长呢？”工会陈主席开口问道。
朱士聪立刻答道：“我倒是有个人选，咱们公司的交通医院，后勤科的科长杨鹏，能力出众，工作表现非常突出，我觉得可以让他去担任服装厂的厂长。”
听到“杨鹏”这个名字，大家觉得有些熟悉，仔细一想才发现，这不是朱士聪的表外甥么！
朱士聪望向众人，发现并没有人反对，毕竟大家都知道，服装厂已经是个烂摊子了，谁接过来都烫手，没有人会为了这么一个烂摊子，跟朱士聪较劲。朱士聪想让自己的表外甥去当这个厂长，那就让他去吧！
然而于正诚却干咳一声，开口说道：“其实除了委派厂长之外，我们也可以想一想其他的方法，来盘活服装厂嘛。”
“于书记有什么高见？”工会陈主席立刻问道。
“现在国家不是提倡改革嘛，我们也应该响应国家的号召，我觉得，可以试着把服装厂承包出去。”于正诚开口答道。
“承包？”众人纷纷吃了一惊，大家都没想到，行事风格向来稳健的于正诚，会说出“承包”这两个字。
还有两年就退休的于正诚，的确是一个很保守的领导，比如之前的以运代销，于正诚就是反对的，他不愿意承担政策风险。
但是现在是要解决服装厂四百职工的饭碗，于正诚还是展现出了果决的一面。
只见于正诚拿出一份文件，开口说道；“货运处的李卫东同志，向公司提出的一套承包服装厂的方案，我觉得有可行性，大家不妨传阅一下，讨论讨论。”
于正诚说着，率先将文件递给了朱士聪。
“怎么又是这个李卫东出来搅局！”朱士聪有些不情愿的接过文件。
几位领导迅速传看了文件，大家都没有表态。毕竟服装厂是个烂摊子，既然没有必要为了一个烂摊子跟朱士聪较劲，那更没有必要为了同样一个烂摊子跟于正诚过不去。
见到众人都不说话，朱士聪只好开口说道：“于书记，我们是国有企业，虽说制衣厂是三产，可承包给个人的话，不就变成私人的了！”
“话不能这么说，农村搞土地承包已经搞了这么多年了，土地还不一样是国家的？我们国有企业也一样，不会说把三产承包出去，企业性质就改变了。”
于正诚话音顿了顿，接着说道：“更何况又不是承包给外人，而是承包给给了李卫东，李卫东可是咱们公司的干部！他去承包服装厂，也相当于是公司直接派了个干部，去当服装厂的厂长。”
“既然承包跟直接派个厂长过去都差不多，那不如直接派干部当厂长嘛，还省去了不少的麻烦。”朱士聪开口反驳道。
“终究还是有区别的。”于正诚指了指那份承包方案，接着说道：“李卫东承诺了，他承包服装厂以后，不但会负担服装厂工人的工资，每年还会向公司上缴两万块的利润。咱们直接派个厂长过去，能做到这些么？”
“这个嘛……”这个话题让朱士聪无法回答，他也知道服装厂是个烂摊子，无论谁去当厂长，都很难保证工人的工资，更何况每年上缴两万块的利润。
朱士聪沉吟几秒钟，终于开口说道：“服装厂现在的情况非常困难，能把工人的工资挣出来已经很不错了，还要每年上缴两万块钱的利润，这怕不是在放卫星吧！”
于正诚微微一笑，开口说道：“别人说这话，我未必会相信，可李卫东嘛，我倒是觉得他有这个能耐，各位觉得呢？”
李卫东这两年来的表现实在是太耀眼了，250条轮胎，还是十五辆黄河重卡，这都是别人办不到的事情，可李卫东偏偏能把实力办成，这本身就是一种能力的体现。
而真正让运输公司上上下下都认可李卫东的，是那个“以运代销”的方案，每个月给运输公司带来十几万的额外利润，单凭这一点，就不会有人质疑李卫东的能力。
李卫东这两年苟在国企里，也不是白苟的，最起码做生意的本钱有了，人脉关系积累的一些，也让其他人认可了他的能力。这也算是从开局一条单身狗，苟出了一套神装。
朱士聪知道，如果论起能力的话，他那个表外甥杨鹏，肯定不如李卫东，更何况李卫东为了承包服装厂，还开出了每年上缴两万块的诱饵。把李卫东和杨鹏摆在台面上比较的话，杨鹏肯定完败。
然而朱士聪并不打算认输，他稍微一思考，便开口说道：“既然这样，我原则上同意，让我们公司的同志承包服装厂。不过该由谁去承包，我们是不是得再讨论一下？”
于正诚看了一眼朱士聪，开口问道：“士聪同志，除了李卫东，还有别的人要承包服装厂么？”
“那是当然。”朱士聪点了点头：“我刚才提到的杨鹏同志，也有承包服装厂的意愿，他之所以没有主动提出来，是担心公司不允许职工承包服装厂。”
“哦，那除了李卫东和杨鹏，还有谁要承包服装厂么？”于正诚望向众人。
众人全都沉默不语，看着公司一二把手斗法。
于正诚则继续说道：“这么看来，承包服装厂的人选，要在李卫东和杨鹏两位同志中二选一了。我觉得既然是选择，就应该择优。李卫东同志的承包方案，各位都看到了，不知道杨鹏同志的承包方案，打算每年向公司上缴几万利润呢？”
于正诚说着，故意望向朱士聪。
“上缴你个头！”朱士聪心中暗骂一句。
朱士聪很清楚，换成杨鹏承包的话，别说是上缴利润，怕是连工资都无法足额发放。如果真的择优选择的话，那服装厂肯定是李卫东的。
朱士聪毕竟是老油条了，他眼珠一转，马上计上心头。
只见朱士聪干咳一声，开口说道：“于书记，我觉得嘛，咱们这几个人，在这里开个会，然后就定下承包服装厂的人选，实在是太草率了。
服装厂毕竟有四百名职工呢，谁去承包服装厂，关乎着这四百名职工的生计，所以我认为，应该让服装厂的职工，自己去选择由谁去承包服装厂。这样选出来的人，才符合职工们的心意，也更能体现咱们公司以职工为本的优良传统。”
“让职工自己选？”于正诚眉头一皱，这绝对是个很愚蠢的建议。
现代企业靠选举来确定掌舵人！世界五百强当中，有哪家企业的CEO是靠员工自己选出来的？
企业管理者当然是能者居之，把民主选举带到企业管理当中，让员工自己选领导，就是嫌企业死的不够快。
然而在国企当中，员工发挥主人翁意识是值得提倡的，国企搞民主建设，更是一件正确的事情。
比如每年选出一批职工代表，参加职代会，参与企业的重大决策，是国企里必备的事情。
换成沃尔玛、亚马逊、苹果、三星等公司，哪有职代会这东西，有啥重大决策，董事会和管理层说的算，员工连“被代表”的机会都没有。然而这些企业却能够成为世界顶尖。
所以当朱士聪提出，让服装厂职工自己选择承包人选的时候，于正诚虽然心中暗骂瞎胡闹，但却不能反驳。
朱士聪则继续加码道：“关于国有企业的承包，政策方面虽然没有禁止，但也没有明确的依据，说不定哪一天，政策一收紧，这承包也就成了违规的事情。我们让服装厂的职工选择承包人，也可以规避政策方面的风险嘛！”
朱士聪一句话，说到了众人的心坎里。对于这种政策尚且不明确的事情，包括于正诚在内，大家都不愿意承担责任。
让服装厂职工自己选择承包人，一旦出了问题，那也是服装厂职工自己的选择，运输公司的领导层可以推卸掉大部分的责任。
牵扯到承担责任的事情，运输公司的领导班子瞬间站在了朱士聪这一边，大家都支持，让服装厂的职工自己选择承包人。
国内第一例的国企承包发生在1984年，在当时引起了非常大的争议。而改革开放正处于摸着石头过河的时期，国家对于承包国企，也处于谨慎观望的当中，不提倡也不制止。
直到1985年，新华社发了一篇文章，肯定了第一例国企承包案例，承包国企逐渐的开始被认可。
1988年国家发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，才让承包国企有了明确的政策依据。
而在1986年，国家虽然已经开始推行多种形式的经营承包责任制，给经营者充分的经营自主权。但毕竟没有白纸黑字的政策依据，很多国企领导，对于承包这件事情也是很谨慎的。
……
于正诚将李卫东叫到了办公室，大致说明了开会的情况。
“这么说，我多了一个竞争者？”李卫东一脸诧异的问。
在李卫东看来，服装厂这个烂摊子，应该没有人愿意接手才对，却没想到还有人跟自己争，真是不嫌山芋烫手。
“是公司医院的后勤科长，叫杨鹏，他好像是朱士聪的外甥。”于正诚回答道。
“杨鹏，这个名字有点耳熟啊！”李卫东仔细的思量了一番，突然想起来，上辈子的这个时间点，被派去当服装厂厂长的，就是杨鹏。
杨鹏在服装厂当了两年的厂长，非但没有让服装厂起死回生，反而彻底的把服装厂搞垮了，最后连缝纫机都当废铁卖了。
.而服装厂垮掉的时候，于正诚已经退休，朱士聪成为了公司一把手，采购处王海滨也顺势进入了运输公司的领导班子，杨鹏便接任了王海滨，成为了新的采购处长，还相当于高升了。
国企倒闭潮当中，类似的情况并不少见。企业倒了，领导干部可以转岗，换个地方继续当领导，工人们就只能下岗了。
于正诚则接着说道：“过几天，公司会举行一次投票大会，服装厂所有职工都会参加，到时候你跟杨鹏先上台讲讲各自的承包方案，然后让服装厂职工现场投票，现场唱票。”
“讲承包方案？这不是比忽悠么！”李卫东呵呵一笑。
作为一个在商场上摸爬滚打二十多年的老油条，还能不会“忽悠”！
……
与此同时，在朱士聪的办公室，杨鹏也被叫了过去。
“表舅，不是说直接派我去当厂长的么？这么就成了承包了？”杨鹏一脸不解的问。
朱士聪冷哼一声：“不改成承包，你哪有机会去服装厂当厂长！”
“那个李卫东，我听说过，可是一个能人呢！要是投票的话，服装厂职工肯定会投给他，再说我也没有什么承包方案可讲的，这厂长也没有我什么事了。”杨鹏一脸沮丧的说道。
“你笨啊，你不会想办法么？”朱士聪开口说道。
“表舅，有啥办法？”杨鹏很干脆的问。
“你以为让你上台去讲承包方案，是真的讲承包方案啊？那是让你去忽悠那些服装厂的职工，把票投给你。忽悠会不？吹牛会不？画大饼总会吧？先给服装厂职工一个许诺，等选上了，能不能兑现也就无所谓了。”朱士聪开口答道。
“表舅，这大饼该怎么画？”杨鹏一副朽木的样子问。
“就你这脑子，蠢成这样，怎么想到去服装厂当厂长好升官的？”朱士聪不解的问。
“我妈教我的。”杨鹏老实回答道。
一听是自己表姐背后出主意，朱士聪无可奈何的叹了口气，他只好耐着性子说道：“现在服装厂不是没有业务么，等投票那天，你就说你揽到了很多订单，让大家有工作可以做，有工资可以发，到时候不就都投你了么！
不过光靠你一张嘴可不行，这样吧，我让采购处王海滨提前采购一批工装，到时候你拿着采购单，吹起牛来也可以理直气壮的。
另外，你还可以去服装厂里，找几个托，选那些年龄大资历老的，给他们点好处，投票当天，让他们在现场帮你说好话。你要知道，普通职工大多数是没有主见的，要是有人说你好，其他人也会跟着投你一票。”