“其实不是这样的,张华那个名义上是公事,可刚才咱们已经说过了,这件事不是离了他不行,别的副部长也可以汇报。”

    “之所以他领导让他回去,甚至他心里也期待着能回去,是因为他们都想在新任市委组织部长那里留下个好印象。”

    “于是就想放弃在干部学院学习这项本应该完成的工作。学习是一项重要的工作。”

    “所以,他们名为公,实为私,所以我不准。”

    “至于吕德标,表面上他请假的理由是工作调整,是个人进步,是私事,可干部人事也是组织的一项重要工作,更关键的是,如果他不回去,他的作用没人可以替代。如果出了问题,组织就会受到损失,还会影响干部的积极性,造成很多不良影响。”

    “因此,这件事虽为私,私中却有公。”

    “这就是我对他们一个准,一个不准的原因。”高少阳道。

    原来是这样!

    梁江涛心中豁然开朗!

    高少阳把这件事剖析得清清楚楚,明明白白,有理有据。

    让梁江涛心服口服。

    这样做,是对的,兼具灵活性和原则性!

    梁江涛肃然起敬。

    省委组织部的处长果然没有简单角色,高少阳是官场中沉浮已久的老手,从他身上能学到很多东西。

    “谢谢高处长,您今天给我上了一场生动的现场课,这些是在书本中永远无法学到的东西!”梁江涛真诚地说。

    他不是在拍马屁,而是真心感谢高少阳。

    “江涛,好好加油,你资质很好,未来必然能成大器!在你们新入职的六个人里,我最看好你!”高少阳道。

    他这么说,不只是因为他亲自去汉东政法大学招的梁江涛,而是一个客观评价。

    经过入职后的这段时间,已经有很多人跟他夸奖过梁江涛。

    能力强,通透,有责任心!

    最重要的是,还有一手好材料!

    这样的年轻人,绝对是个好苗子,只要保持下去,未来前途不可限量。

    所以,他尽他的努力帮助梁江涛,教给他这些东西,希望能对他的成长有所帮助。

    所有人内心中都有帮助别人的欲望,前提是,要帮可帮之人!

    弯刀对着瓢切菜!

    “谢谢处长的鼓励,我一定认真努力,不辜负您的期望。”梁江涛感动地说。

    下午的课是干部一处处长何平来上,讲干部工作。

    这是省委组织部非常重要的业务工作,大家听得都很认真。

    何平着重讲了干部梯队建设、干部四化、人才队伍建设问题。

    把全省的大气候,和各市的小气候,分别点了出来。

    让人很受启发。

    光是提到的一些数据,就非常宝贵,从别处根本不可能得知。

    何平还作了独到的分析,让人听了很信服,有醍醐灌顶之感。

    之后,他还讲到了干部使用程序的问题。

    “众所周知,我们的干部提拔使用有很多程序,也有很多硬杠杠,有人说太复杂,还有人说那是形式主义,是僵化的,最终阻碍了真正人才的选拔。”

    “像很多企业,不看年纪,不看学历,不看资历,只要干得好,能赚钱,就能骤然升到高位,甚至当总经理,当CEO!”

    “那究竟哪个好呢?这是一个开放的问题,大家可以畅所欲言!”

    何平抛出了一个问题。

    众人一愣,这几天的授课,都是老师单方面输出,还从未遇到提问的情况,而且是个开放式的讨论题。

    学员们都收着,半天没人动。

    只有张文雄高高举起了手。

    他才思敏捷,脑子转得快,能很快说出见解。

    可何平就跟没看见他一样,选择无视。

    张文雄的脸憋得通红,何平太过分了,小人之心!

    不就是上次从干部一处走了吗?用得着这样对待他吗?

    就这样的心胸,配当省委组织部的处长吗?

    是个奸臣!

    在何平的鼓励下,有几个学员开口说了,不过都中规中矩。

    甚至说,特意回答得平庸。

    何平这个问题有些犀利,不太好回答。

    一个不好,就可能陷入政治性错误。

    这些学员们都是在基层混了一辈子的,水平不见得多高,但经验都很丰富,对危险和陷阱的感知都很强,轻易不会上套。

    何平扫视着大家,继续鼓励发言。

    张文雄继续高举着手,可何平依然视而不见。

    最终,张文雄实在忍不住了,站了起来,直接开口:“我认为,关于干部使用程序存在形式主义的质疑是对的!”

    何平也不能制止他,只能听他接下来说什么。

    “干部的选拔使用是一项极为重要的工作,必须解放思想,锐意革新,不能那么多条条框框,那样只会束缚和压制人才!”

    “应该鼓励人才自由发展!率性自为!”

    “2000多年前,孔老夫子就给我们提供了一个很好的样板,有教无类!教育是如此,干部的选拔任用也应该如此,其实这两件事的本质都是一样的,就是培养和发现人才!必须充分尊重和发挥每个人的特长!”

    “只有这样,才能让一切有致于为党和国家做贡献的要素充分涌流,才能保持体制的生机和活力,永葆青春,历久弥新,在胜利中不断走向胜利!”

    “不然,就会走向苏联封闭僵化的老路,长此以往,后果不堪设想!”

    “我是京大毕业的,在这里要为京大说句话,京大为什么是华夏最好的大学,那就是因为自由发展!在那里,只要是人才,都有充分发挥的空间和舞台,没有限制和约束!”

    “其实,咱们组织部也要跟京大一样,价值判断的标准要更加多样!不能只有少数几个人来定义审美。比如文稿写作,一定要老气横秋吗?一定要穿靴戴帽吗?我觉得不必如此,各花入各眼,只要是美的,都要充分尊重!”

    张文雄侃侃而谈,噼里啪啦说了一大堆,有些话说的很重,如同放炮!这里面夹杂着他对省委组织部的不满,以及个人不受认可的苦闷!

    他把这一切都归结为体制的僵化!