第九百九十章 各种打招呼
全市处级干部调整的消息放出后，市委组织部变得不平静。
很多自觉有几分面子和分量的人，都通过各种方式打招呼。
首先是市委常委和副市长，都对分管的领域有重要的推荐权。
一般是直接跟梁江涛约时间，直接到办公室里谈。
梁江涛按照惯例，充分听取他们的意见。
还有县委书记，争先恐后到办公室里来汇报工作，想要给自己手底下的人争取职务。
县委书记有没有威信，能不能向上推荐干部是重要的部分。
如果底下的乡镇党委书记、局长提拔不了副县，那谁还跟着你干？
梁江涛点头，答应会重点关照。
他当组织部长，需要一个适应过程，慢慢了解整体的干部情况。
现阶段，实事求是地说，他对干部的情况并不了解，所以很依赖分管领导和主管领导的意见。
当然，不排除领导有私心，人都无法免俗，这也是没有办法的事情。
就算梁江涛自己，也是有私心的。
然后是那些局长、处级干部，很多都想动一动。
有的直接拿出了卡，玉器、珠宝、黄金……
梁江涛想都不想当然拒绝了。
还有很多够不上梁江涛的，通过各种关系找人约梁江涛。
对于这些，梁江涛都婉言谢绝了。
甚至，还有很多省直单位的领导找梁江涛打招呼。
比如农业厅副厅长张伟，给他侄子打招呼。
当时梁江涛在燚城县的时候，搞农业产业化试点，得到了省农业厅的大力支持和表扬。
当时就是张伟副厅长带队下来考察的，那场酒喝得开心了，张副厅长大笔一挥，多给燚城批了几百万。
这个人情，梁江涛一直记在心里。
这个面子不能不给啊。
不光是人情，还有工作层面的考虑。
往大了说，这些人情对燚城的工作都是有利的。
张伟的侄子现在是残联的科长，想解决副县，实职和虚职都行。
梁江涛当即表态，这件事会尽量照顾。
人都无法生活在真空中。
尤其是面对上级单位的领导，还是对自己工作有过帮助的人，在不违反原则的情况下，当然要尽可能地照顾。
梁江涛当即把分管干部工作的副部长谢长民叫到了办公室。
要说梁江涛到市委组织部当部长，对谁的触动最大，毫无疑问是谢长民。
当时梁江涛到燚城干副书记，是谢长民亲自送过去的。
短短两年不到，梁江涛竟然成了自己的顶头上司！
虽然知道梁江涛前途无量，但这也太快了，比坐火箭上升都快。
谢长民感觉像是魔幻片。
当然，梁江涛不是平白无故升迁，他作风过硬，能力又特别强，走到哪里哪里就会翻天覆地，这一点西州官场已经人尽皆知。
震惊之余，谢长民更多是意识到了自己的机会。
天赐良机啊。
以他跟梁部长之间的一点点善缘，足以让他留下一个好印象，在跟同僚的竞争中，处于先机。
攀上这棵茁壮成长的大树，他的仕途之路一定会迎来转折点。
“部长，您找我！”
虽然老谢比梁江涛大将近二十岁，但自觉用上了敬语。
在市委组织部混了那么久，这点儿眼力见还是有的。
“谢部长，辛苦把残联的干部情况给我找出来，还有，了解一下一个叫张晓猛的科长。”
“好的！”
谢爱民赶紧去办，很快把资料拿了过来。
梁江涛看了看，张伟的侄子张晓猛是残联综合科长，之前干过康复中心主任，资历算是比较老了。
工作能力和群众基础也可以，也正是年富力强的时候。
但残联的问题流动性很差，几个领导都出不去，干了好多年了，而且还有好几年才退休，没有空位子。
梁江涛想了想，决定先给他解决民政局副调研员。
残联属于民政系统，算得上提拔到上级单位了。
当即给张副厅长打了电话，说了情况和他的想法。
张伟一听，非常满意。
民政局可比残联的发展空间大多了，虽然只是虚职，但也比残联的副主席含金量高。
超额满足了他提出的诉求。
当即表示：“梁部长太给面子了，等下次来省城，一定说话，我约上省直机关的朋友们请你吃饭！”
张伟性格豪爽，好朋好友，在省直机关里很多好朋友、好兄弟。
跟他搞好关系，连带着就有很多人脉。
华夏是关系社会，人头熟很重要。
认识了，熟悉了，才能获得更多全面的信息，很多事情就好商量、好办，否则都端着，严格按程序的话，什么都办不成。
是的，几乎什么都办不成。
“好，那我可就叨扰张大哥了！”
张副厅长比梁江涛大快三十岁，这声大哥叫得不亏。
“好，老弟，以后我就叫你老弟，上次去我就觉得你投缘！咱们好好聚聚！”
梁江涛放下电话，心里有所触动。
怪不得都说组织部长权力大，都想干。
举手之劳的一件小事，就能让副厅长如此感激。
当然，对他是小事，对当事人来说可不是小事。
对张伟侄子来说，是改变命运的大事。
所以张伟也万分重视。
不然不会亲自打电话找梁江涛。
经过这件事，两人之间更熟了。
关系，都是麻烦出来的。
你麻烦我，我麻烦你，最后就越来越深，成了好朋友。
当然，在其中，要注意灵活性和原则性相统一的问题。
像这样的事情，每次干部调整他能做多少？长年累月下来他能积累多少关系？为多少人？
不过，如果你讲原则的话，就不全然是为人了，也会得罪人。
有一个省委副秘书长，之前只是见过一面，打来电话推荐干部。
梁江涛了解了一下，他推荐的人明显不行。
在工商局就是个溜须拍马的角色。
梁江涛直截了当拒绝了。
省委副秘书长熊义军声音当即就冷了。
他以为凭他堂堂省委副秘书长的面子，梁江涛绝对受宠若惊，立刻就办。
果然还是年纪轻啊，如此托大。
行吧，山不转水转，以后有你难受的时候。
其实，熊义军根本不知道梁江涛的背景，以及跟省委书记、组织部长的关系。
这说明他虽然身在中枢，但没有打进核心圈层。
这也是很正常的。
越是大机关，规矩越大，相互之间都有防备心理，没人会随便透露什么。
很多东西都要靠自己去悟，去体会。
这进一步印证了一个道理，信息就是生产力。
很多自觉有几分面子和分量的人，都通过各种方式打招呼。
首先是市委常委和副市长，都对分管的领域有重要的推荐权。
一般是直接跟梁江涛约时间，直接到办公室里谈。
梁江涛按照惯例，充分听取他们的意见。
还有县委书记，争先恐后到办公室里来汇报工作，想要给自己手底下的人争取职务。
县委书记有没有威信，能不能向上推荐干部是重要的部分。
如果底下的乡镇党委书记、局长提拔不了副县，那谁还跟着你干？
梁江涛点头，答应会重点关照。
他当组织部长，需要一个适应过程，慢慢了解整体的干部情况。
现阶段，实事求是地说，他对干部的情况并不了解，所以很依赖分管领导和主管领导的意见。
当然，不排除领导有私心，人都无法免俗，这也是没有办法的事情。
就算梁江涛自己，也是有私心的。
然后是那些局长、处级干部，很多都想动一动。
有的直接拿出了卡，玉器、珠宝、黄金……
梁江涛想都不想当然拒绝了。
还有很多够不上梁江涛的，通过各种关系找人约梁江涛。
对于这些，梁江涛都婉言谢绝了。
甚至，还有很多省直单位的领导找梁江涛打招呼。
比如农业厅副厅长张伟，给他侄子打招呼。
当时梁江涛在燚城县的时候，搞农业产业化试点，得到了省农业厅的大力支持和表扬。
当时就是张伟副厅长带队下来考察的，那场酒喝得开心了，张副厅长大笔一挥，多给燚城批了几百万。
这个人情，梁江涛一直记在心里。
这个面子不能不给啊。
不光是人情，还有工作层面的考虑。
往大了说，这些人情对燚城的工作都是有利的。
张伟的侄子现在是残联的科长，想解决副县，实职和虚职都行。
梁江涛当即表态，这件事会尽量照顾。
人都无法生活在真空中。
尤其是面对上级单位的领导，还是对自己工作有过帮助的人，在不违反原则的情况下，当然要尽可能地照顾。
梁江涛当即把分管干部工作的副部长谢长民叫到了办公室。
要说梁江涛到市委组织部当部长，对谁的触动最大，毫无疑问是谢长民。
当时梁江涛到燚城干副书记，是谢长民亲自送过去的。
短短两年不到，梁江涛竟然成了自己的顶头上司！
虽然知道梁江涛前途无量，但这也太快了，比坐火箭上升都快。
谢长民感觉像是魔幻片。
当然，梁江涛不是平白无故升迁，他作风过硬，能力又特别强，走到哪里哪里就会翻天覆地，这一点西州官场已经人尽皆知。
震惊之余，谢长民更多是意识到了自己的机会。
天赐良机啊。
以他跟梁部长之间的一点点善缘，足以让他留下一个好印象，在跟同僚的竞争中，处于先机。
攀上这棵茁壮成长的大树，他的仕途之路一定会迎来转折点。
“部长，您找我！”
虽然老谢比梁江涛大将近二十岁，但自觉用上了敬语。
在市委组织部混了那么久，这点儿眼力见还是有的。
“谢部长，辛苦把残联的干部情况给我找出来，还有，了解一下一个叫张晓猛的科长。”
“好的！”
谢爱民赶紧去办，很快把资料拿了过来。
梁江涛看了看，张伟的侄子张晓猛是残联综合科长，之前干过康复中心主任，资历算是比较老了。
工作能力和群众基础也可以，也正是年富力强的时候。
但残联的问题流动性很差，几个领导都出不去，干了好多年了，而且还有好几年才退休，没有空位子。
梁江涛想了想，决定先给他解决民政局副调研员。
残联属于民政系统，算得上提拔到上级单位了。
当即给张副厅长打了电话，说了情况和他的想法。
张伟一听，非常满意。
民政局可比残联的发展空间大多了，虽然只是虚职，但也比残联的副主席含金量高。
超额满足了他提出的诉求。
当即表示：“梁部长太给面子了，等下次来省城，一定说话，我约上省直机关的朋友们请你吃饭！”
张伟性格豪爽，好朋好友，在省直机关里很多好朋友、好兄弟。
跟他搞好关系，连带着就有很多人脉。
华夏是关系社会，人头熟很重要。
认识了，熟悉了，才能获得更多全面的信息，很多事情就好商量、好办，否则都端着，严格按程序的话，什么都办不成。
是的，几乎什么都办不成。
“好，那我可就叨扰张大哥了！”
张副厅长比梁江涛大快三十岁，这声大哥叫得不亏。
“好，老弟，以后我就叫你老弟，上次去我就觉得你投缘！咱们好好聚聚！”
梁江涛放下电话，心里有所触动。
怪不得都说组织部长权力大，都想干。
举手之劳的一件小事，就能让副厅长如此感激。
当然，对他是小事，对当事人来说可不是小事。
对张伟侄子来说，是改变命运的大事。
所以张伟也万分重视。
不然不会亲自打电话找梁江涛。
经过这件事，两人之间更熟了。
关系，都是麻烦出来的。
你麻烦我，我麻烦你，最后就越来越深，成了好朋友。
当然，在其中，要注意灵活性和原则性相统一的问题。
像这样的事情，每次干部调整他能做多少？长年累月下来他能积累多少关系？为多少人？
不过，如果你讲原则的话，就不全然是为人了，也会得罪人。
有一个省委副秘书长，之前只是见过一面，打来电话推荐干部。
梁江涛了解了一下，他推荐的人明显不行。
在工商局就是个溜须拍马的角色。
梁江涛直截了当拒绝了。
省委副秘书长熊义军声音当即就冷了。
他以为凭他堂堂省委副秘书长的面子，梁江涛绝对受宠若惊，立刻就办。
果然还是年纪轻啊，如此托大。
行吧，山不转水转，以后有你难受的时候。
其实，熊义军根本不知道梁江涛的背景，以及跟省委书记、组织部长的关系。
这说明他虽然身在中枢，但没有打进核心圈层。
这也是很正常的。
越是大机关，规矩越大，相互之间都有防备心理，没人会随便透露什么。
很多东西都要靠自己去悟，去体会。
这进一步印证了一个道理，信息就是生产力。