赵龙甲走了进来,小张腾的一声站起身来,脸上的笑容无比复杂。

    “书记,您来了,身体还好吗?您好像瘦了,离开您这一段时间,我好想您,每天晚上做梦都梦到您,全是您的谆谆教诲........”小张疯狂输出,眼泪长流。

    他知道,这是他最后的机会。

    现在搞别的都没用,只能动之以情。

    眼泪,是人最真诚的情感表达,是非常重要的交流“核武器”。

    赵龙甲叹了口气,道:“小张,早知如此,何必当初?”

    小张疯狂道:“是我不好,是我不对,书记,我被猪油蒙了心,不是故意的,您.....您大人不记小人过,想想我为您的服务保障,救我一命吧!我还那么年轻,不能进去啊!进去,我的前途全完了!我还没有结婚,还没有孩子!”

    小张嚎啕大哭。

    如果说刚才的眼泪还有表演的成分,现在是真情实感的流露。

    牢狱之灾,他的人生是绝对接受不了的。

    天堂和地狱啊。

    他原本是如假包换的天之骄子,名校毕业,县委书记的秘书,全县最年轻的副局长,可是未来,他将沦为阶下囚。

    暗无天日的生活,让他无比恐惧!

    想想就心胆俱裂,无法呼吸!

    “小张啊,你还是没有长进。做错了事,不能想着规避责任,而是要想承担责任。只有在思想上迈出这一步,才是真正的成长成熟。我今天过来看你,也是看在我们往日的情分上,真心想过来帮你。”

    “书记,您帮我吧,谢谢,谢谢,请您救我一命!出去之后,我一定悔改,往死里改!”小张只听见了最后一句话,疯狂求情。

    赵龙甲摇了摇头,一脸的恨铁不成钢。

    “你还是没有认识到自己的问题,还是想着逃避责任!你逃得掉吗?我所说的救你,是从思想上救你,也是从根本上救你。你还很年轻,虽然遭受刑事处罚是一个很大的挫折,但你的人生之路还很长。你现在需要做的,是勇敢接受处罚,真诚忏悔,好好改造,这才是真正的得救之道!”

    赵龙甲说完,也不看小张,转身而去。

    留下小张一脸呆滞,眼神全是绝望……

    ……

    北城县群众举报的最突出问题就是干部招录中存在舞弊行为。

    梁江涛对这一点并不陌生,在省委办公厅招录考试中都会出现舞弊行为, 何况是一个小小的县城?

    现在,随着公务员法的出台,编制基本上都是逢进必考。

    公务员考试是全省统一组织,相对公平一些,但事业编考试问题很大。

    因为事业编都是各县市区自己组织,可操作空间太大了。

    据举报材料称,北城的事业编考试除了县领导的关系,其余全都是明码标价。

    两办、组织部、发改委、财政局是特级部门,至少20万一个。

    其余县直机关,10万到15万不等。

    乡镇机关,5-8万。

    北城干部一月工资才1000多块钱啊!

    二十万,是十几年的工资啊!

    这意味着什么?这些人到了重要岗位上,能不想办法把钱捞回来吗?这是一件非常危险的事情。

    饶是如此,还得找到硬关系推荐才行,光拿着钱,送礼都找不到地方!

    最后看公示名单, 考上的人很多都是野鸡学校毕业,很多民办专科赫然在列。

    这些都是家里找关系使上钱的!

    而那些学习好的,考上重点大学本科毕业后,回到家乡结果发现根本就没有机会,被那些以前不好好学习、天天打架斗殴谈恋爱的同学给挤掉。

    他们会作何感想?

    更要命的是,那些找关系考上的还能理直气壮地说:“我是学校不好,但我考试能力强啊,你看,我不把那些大本毕业的给考下去了吗?”

    没地儿说理去!

    这就是劣币驱逐良币,滥用程序正义!

    程序没有起到限制做恶,反而成了堂而皇之做恶的保护伞!

    这简直是黑白颠倒,荒谬至极!

    长此以往,不仅政府干部的素质会持续降低,而且还会陷入塔西佗式陷阱,丧失了外界的信任。

    会让人觉得,什么都是在暗箱操作!没有真事儿。

    那些原本一腔热血,考回来建设家乡的高材生,会失望透顶!再也不会信任了!

    这件事的危害,甚至比那些贪污、强拆、面子工程还要严重的多。

    人才,是一个组织的根基!

    没有根基,大厦就会倒塌!

    梁江涛大笔一挥,查!

    凡事最怕认真,这些事查清楚太简单了,县长、主管人事的副书记、组织部长、人事局长、教育局长纷纷落马。

    县委书记由于是市里刚调来的,还不知情,也给予诫勉谈话。

    教育局长之所以因为这件事落马,是因为教育系统是编制大户,是全县最大的财政饭群体,那些老师招考,他有很大的发言权和影响力。

    他的受贿金额,竟然是最大的,比县领导还要大不少。

    不光在省城、京城有房子,甚至在洛杉矶都有房子,通过非法渠道洗钱出去买的。

    一个小小的县城局长,竟然有那么大的能量,真是让人想不到。

    无独有偶,滨城县在人事考试中也有很严重的问题,那就是竞争上岗。

    这几年,竞争上岗越来越普遍,本意是激发领导干部干事创业的热情,给优秀干部一个展示的空间和舞台,能者上、庸者下,同时,设置一些学历、年龄条件,让干部年龄结构、学历专业结构更加优化,提升干部队伍综合素质和能力水平。

    但在执行过程中,很多地方都存在很多问题。

    但滨城县,实在是太不像话了。

    竞争上岗的人选,全是市领导、县领导打招呼的,都是些县城官二代!

    要学历没学历,要能力没能力,连资历都没有。

    其中一个乡镇党委副书记,才24岁。

    高考才200多分,去了一个民办野鸡学校。

    因为搞了一个体育特长证,练长跑的。

    但看他的长相,个子倒是不矮,1米8多,但足有200多斤,这样的人是长跑运动员?

    大学毕业后,就进入县直单位工作,这才刚刚转正半年多,就通过竞争上岗破格提拔,到了乡镇当副书记,简直滑天下之大稽!

    原因是什么,再简单不过了,他爹是县委组织部常务副部长!

    类似的情况,还有很多很多。