虽然表面看上去十分有自尊,但郭怀瑾其实是一个为达目的不择手段的人。

    若非如此她本不应该再来男生宿舍楼底下找韩旭,更不应该妄图跟一个已经羞辱过自己很多次的人主动拉近距离。

    其实韩旭当初之所以会对她毫无防备,就是因为两人在一起的时候他还只是KRE的文案实习生,而当时公司内部追求郭怀瑾的部门经理和小组长有很多,可她“为了自己这个男朋友”全部都一一拒绝了。

    谁会怀疑这样一个为你主动拒绝所有诱惑的女人呢?你明明应该十分感谢她,并且认为是她陪你从籍籍无名一路走到呼风唤雨吧?

    可是直到被郭怀瑾当面捅刀的那一刻,韩旭才终于意识到自己错了。

    她之所以会逼着自己签字,还毫不顾忌地说出那些杀人诛心的话语,其实根本不是为了他这个男朋友的前途考虑,而是从始至终都为了她自己。

    毕竟她只要逼自己签了字,就能维护KRE那些总部高层的面子,而作为HR部门的大功臣,她自然也能够在下半年度再次得到晋升。

    至于她当初之所以会毫无保留地追随自己,其实也并不是因为她这个人有多么的矢志不渝,而是她从一开始就已经料到自己一定会用不到十年从一个最基础的文案策划升级成为KRE的品牌创意副总监,毕竟他有着比KRE所有名校管培生更高的起点:

    当其他在校大学生还在因为自己的前途感到迷茫,他已经带领团队拿下过头部快消行业品牌方举办的商业大赛一等奖;

    当其他KRE的实习生已经拿到了远超时代和行业标准的175元工资,在这个基础上让自己的薪资再多100元对他来说也不过是一件手到擒来的事;

    而当其他人还都停留在一个最基础的文案实习生,他已经开始操盘KRE面对全行业以及上亿消费人群的发布会,并且在这场发布会登上微博热搜之后成为路易最理想的接班人……

    所以郭怀瑾哪里是在坚定不移地支持他?她明明是想以最小的成本让自己的利益最大化吧?

    ……

    “哥……你今天怎么喝酒了?”

    “珍妮给你发的offer你已经收到了吗?”

    “收到了!我还打印出来了!”

    周礼扬看上去喜气洋洋,就差把打印出来的offer张贴在学校的公告栏上:

    “哥你知道吗?我刚刚才打电话跟我爸妈说了这件事,他们两个简直都高兴坏了,还说从来没想过我能进这么一家只会在电视里出现的跨国公司……

    我说这都是因为你,我爸妈本来是说让我好好请你吃顿饭,后来又说请你出去吃实在太没有心意,让我有机会就把你带去我们家里!”

    “替我谢谢叔叔阿姨。”

    “是我们全家都要好好谢谢你!”

    以前在周礼扬眼中韩旭就是他宛如亲兄弟的大哥,现在已经直接晋级成了他此生必须追随与效忠的义父:

    “哥……我以前真的从来没有想过要去工作的,都是你在我迷茫之际拯救了我,还亲手把我推进了和珍妮的爱河!”

    “珍妮什么时候说要跟你一起坠入爱河了?”

    “只要你不喜欢她,其他人我根本就没在怕!”

    周礼扬也不知是从哪里找来的自信心:

    “虽然珍妮本身也很优秀,而且看样子应该也不缺钱……但我相信我一定可以感动天地,更重要的是我对她一心一意!等我入职KRE之后一定会好好替她分忧!”

    “第二天呢?”

    “哥……我对珍妮是不会这么肤浅的。”

    这一次周礼扬倒并没有肆无忌惮地说出那句“看看腿”。

    “为什么。”

    虽然嘴上问了一句为什么,但韩旭心里其实并不觉得十分疑惑。

    “因为我觉得她懂我!”

    周礼扬理所应当地说:

    “你知道吗?当她跟我说出‘你现在毕竟是跨了专业,等入职之后再跟着我好好学’的那一刻,我想我应该是真的爱上她了。”

    周礼扬当初之所以一门心思要回家当全职儿女,除了贪图享乐之外,其实他心里也会有一种浓浓的不自信与不配得感。

    因为虽然同样毕业于沪上一流的985高校,但他的专业成绩在整个宿舍当中排名最末,再加上几名室友一个考研上岸、一个入职机关,而一路带飞他们的韩旭更是在大四这年就已经入职了KRE这家在全球范围内享有盛誉的跨国企业,更是被成百上千的人公认为了新生代首屈一指的内容营销天才。

    极度优秀之人固然能够得到身边人的崇拜,但毫无疑问也会让他们本能地感受到一丝压力,即便韩旭从不习惯在他人面前秀优越感。

    所以这一次周礼扬是真的非常感动,既感动于韩旭给了他这个珍贵的内推名额,也感动于珍妮明知道他背的是韩旭教给他的思维导图,却依旧并没有因为这件事情而对他感到嫌弃。

    她甚至愿意去鼓励和安慰这样一个十分笨拙而又无知的自己,而这或许才是爱一个人的最大意义。

    “那你就好好努力吧,珍妮在KRE的定位可一直都是员工高潜。”

    韩旭回答得轻描淡写。

    许多公司都会着重识别高潜力员工,而识别的标准主要在于是否聪明以及平时工作的表现。

    高潜力员工其实就相当于一家公司的“超级明星”,也像是学生时代成绩优异外加聪明懂事的“天之骄子”。

    对于这一类型的员工,公司往往会通过金钱、股票、期权等方式进行奖励,也会将更多有价值的项目和工作交到你手上,从而帮助你更加快速地学习和成长。

    在这方面韩旭和珍妮、安东尼乃至温蒂都是一样,虽然他们都身处不同的业务部门,但毕竟都是KRE从上万份简历当中筛选出来的优质管培生。

    “哥你应该也是员工高潜!”

    “我是领导他爹。”

    韩旭开始解白衬衫上搭配的黑色领带。

    “哥你也真是的……”

    周礼扬又恢复了如往常一般嬉皮笑脸的神情:

    “只是领导的……不是我的吗?”

    “你信不信我现在就让珍妮撤回你的offer。”

    “别呀!”