按照当前的经济形势,体验馆老板出手可以说是非常阔绰了。

    只需要“枪法说得过去”这一个条件,就能开出两千块一天的薪酬。

    这也侧面反应出对方实在是找不到什么合适的人选。

    毕竟枪械在这个国家终究是小众娱乐,诞生一个射术精湛的人才,天赋和热爱缺一不可。

    一阵拉扯后,这次谈判最终以店家的加码作为结束。

    通过电话与老板沟通后,教练最终将薪酬加到了2600元。

    确定了合作事项,在教练的邀请下,杨覃又跟着对方到射击房进行了为期半小时的“基础巩固训练”。

    既然接下了活,自然也不能太过敷衍。

    反正一切资源由店家提供,借此机会学门本事也不吃亏。

    等他离开体验店时,时间已经差不多到了中午。

    攥着教练预支给自己的会员卡,杨覃心满意足地朝家的方向走。

    这次他愿意接活,除了堪比赏金任务的来钱速度外,这张年度会员卡也是原因之一。

    杨覃心里计划着,以后假期闲来无事的时候,可以让家里人也来体验一下这些平常接触不到新鲜事物。

    几分钟上千块的烧钱速度,放在以前是他难以想象的。

    ......

    ......

    【远程武器赛结束后,接下来要进行的是更为关键的近战武器赛。】

    【你来到了比赛现场。】

    【与远程赛的场地类似,这里同样摆放着许多受力目标。】

    【只不过你的武器变成了光束军刀。】

    【对于新兵而言,想要在限定的时间内打爆它们,显然有着不小的难度。】

    【为了最终的冠军,你仍然需要拿出十二分的精神。】

    杨覃眨了眨眼,面板上的任务描述变成了【打爆前方目标,禁止使用强化单元】

    和之前只差了一个字。

    从“射”变成“打”。

    只不过这一回,下方的排名预期,除了显示近战赛的评价标准外,还多了总成绩要求。

    列于上方的是近战赛评价标准:

    【满分:打爆49个目标】

    【优秀:打爆36个目标】

    【良好:打爆29个目标】

    【不合格:打爆24个目标以内】

    和远程赛如出一辙的数字。

    由于系统无法显示百年后的画面,杨覃只能猜测,两种比赛所采用的“受力目标”,似乎不是完全相同的物体。

    否则无论怎么看,评价标准都无法做到如此统一。

    好比射击房里的玻璃瓶,如果是“近战”,他一脚就能踹碎其中大部分。

    抛开这些细枝末节的东西,杨覃又把注意力投到后方的总成绩。

    【第一名:总分48分】

    【第二名:总分45分】

    【第三名:总分41分】

    按照占比来看,自己目前已经拿到了9.8分。

    只要在近战赛中拿到38.2分,就能稳居第一了。

    四舍五入下来,多了一个目标的容错率。

    但这对杨覃而言似乎并没有什么意义。

    相比远程赛,近战赛简直就是送分题。

    回到家中后,他将那些随意扔在阳台的塑料瓶收拾好,数够49个后,带进了用以储物的【混沌镜】内。

    这片触不到边际的白色空间,简直就是天然的演武场。

    把这些瓶子放在视野前方。杨覃拔出光束军刀。

    光芒亮起。

    极短的一瞬间,近乎所有的瓶子都化为乌有。

    然而光幕上的提示并没有出现。

    杨覃琢磨片刻,突然意识到,大概是由于融化速度过快,这无法被系统识别为“打爆”。

    没办法,他只好再去搜刮塑料瓶。

    好在家里囤积的废弃瓶子实在太多了。

    之前总想着攒一攒再卖给楼下收废品的大爷,但随着瓶子数量的增多,微薄的收益已经比不上囤物来带的乐趣了。

    现在,杨覃终于为这些塑料瓶找到了最适合它们的归宿。

    吃过一次亏后,这回他开始刻意去追求“打爆”这项条件。

    方法也很简单,在军刀亮起的一瞬间对塑料瓶进行逐个击破,这样就不会出现瞬间融化的情况。

    【你打爆了49个目标,在近战武器赛中获得了“优秀”评价。】

    【经过分数权重计算,你的总成绩为:49分】

    【你拿到了武器赛的第一名。】

    【当前总排名:1】

    0.318%→0.33%。

    站在白色空间内,杨覃当场领取了奖励。

    【光冲环:安装在光束军刀上,可形成一次光冲状态】

    摘下浮在半空中的环状物,他顺手就戴在了军刀上。

    下一秒,刀刃像是灵魂出窍一样,瞬间向前冲射而出。

    如箭矢般飞跃了很长一段距离,直到消失在视野最远端。

    “这就是光冲状态吗?”

    杨覃发现,在这一系列“运动”结束后,原本亮晶晶的【光冲环】竟变得黯淡。

    大概是进入冷却了。